
Bienvenu.es dans cette formation pour cartonner le jour de vos entretiens d'embauche. Les entretiens d’embauche peuvent être très stressants voire paralysant pour certains. À l’issue de cette formation, vous aurez tous les outils en main pour gagner en assurance face aux recruteurs ainsi que tous les outils pour défier les questions pièges !
L’entretien sert à affiner le choix du recruteur. Ça va lui permettre d’approfondir les informations présentes sur le CV et la lettre de motivation, de découvrir votre personnalité, d’évaluer votre potentiel et cela va permettre d’échanger avec vous sur les détails du poste.
Lors d'un entretien d'embauche, il s'agit de se vendre afin de montrer que vous êtes LE/LA candidat.e pour ce poste ! Mais pour se vendre il faut bien se connaître.
Dans cette session, vous aurez deux exercices pour pouvoir bien vous connaître.
L’une des choses qui nous paralysent le plus lors des entretiens d’embauche c’est le manque de confiance en nous. Dans cette session je vous propose deux exercices pour travailler votre confiance en vous. Sachez qu'il n'y a pas de baguette magique, la confiance en soi ne se gagne pas en une nuit.
Il y a quelques éléments à bien avoir devant vous lorsque vous préparez vos réponses aux questions pièges. Je vous en parle dans cette session.
Dans cette session, vous découvrez une méthode pour être paré pour le jour de vos entretiens d'embauche.
Dans cette session, je vous explique comment répondre à la question "Parlez-moi de vous"
Dans cette session, je vous explique comment répondre à la question "quels sont vos qualités et vos défauts"
Dans cette session, je vous explique comment répondre à la question "quel est votre plus grand échec ?"
Dans cette session, je vous explique comment répondre à la question "que n'aimiez-vous pas chez votre dernier employeur?"
Dans cette session, je vous explique comment répondre à la question "pourquoi pensez-vous être le/la meilleur.e candidat.e pour ce poste ?"
Dans cette session, je vous explique comment répondre à la question "où vous voyez-vous dans 5 ans?"
Dans cette session, je vous explique comment répondre à la question "avez-vous des questions pour nous ?"
Dans cette session, vous allez découvrir des conseils pour négocier au mieux votre salaire.
Pour accéder à un travail, il faut nécessairement passer par une étape qui stresse voire paralyse certaines personnes : les entretiens d’embauche.
Vous savez que vous êtes fait pour ce travail, vous avez postulé, l’entreprise vous a contacté bravo, vous passez à l’étape suivante, celle de l’entretien d’embauche. C’est excitant félicitation !
Seulement, l’excitation ne dure qu’un court instant parce que d’un coup le stresse monte ! Et si vous perdez vos moyens pendant l’entretien, que vous n’arrivez pas à répondre aux questions du recruteur et que vous dites au revoir à vos chances d’avoir ce boulot dont vous rêver ?
Non, ce n’est pas une option ! C’est d’ailleurs pour éviter ce scénario que je vous propose cette formation ! En effet, grâce à cette formation, vous aurez tous les outils en main pour gagner en assurance face aux recruteurs ainsi que tous les outils pour défier les questions pièges !
Je vous accompagne étape par étape pour que vous soyez prêts pour le jour J et que vous sachiez défier les questions des recruteurs. Cette formation se découpe en 6 modules. Au travers des différents modules, vous apprendrez à gagner en confiance en vous, vous améliorerez votre capacité de vous vendre auprès d’un ou d’une recruteur, vous aurez également un panel de réponses à donner lors de vos entretiens, et enfin, nous aborderons la négociation de salaire.