業務改革の技術 ~変革プロジェクト立ち上げ期にすべきこと
What you'll learn
- 変革プロジェクトの全体像
- 業務の現状調査方法、現状ヒアリングのコツ
- 課題を整理して、現状の分析をする方法
- 施策を立案する、施策アイディアの発想法、施策の絞り込み方法
- プロジェクト計画の立案方法、リスク分析、費用対効果分析のコツ
Requirements
- ITの知識は不要。プロジェクトを成功させたいという意思があればOK
- 業務改革の一歩を踏み出した後、具体的に何をするか学べます
Description
本コースでは、「変革を立ち上げる技術」に続き「業務改革の技術」をご紹介します。
大規模プロジェクトの変革を始める際に何をするべきか。プロジェクトをリードするためにはどうすればいいのか。
現状調査、分析の方法から業務改革の王道施策、施策の練り上げかたなどを丁寧に解説していきます。
改革の現場で使用した実際の資料などを用いながら、生々しくお伝えしていくので、うわべだけでなく手加減ナシの、まさにプロ仕様の内容となっています。
会社でこれから業務の改革に携わる予定である
実際に会社で業務の改革に携わっているところだが、進め方が正しいのか知りたい
コンサルタントやSEで、他社の支援をしているがプロジェクトの進め方の基本を知りたい
プロジェクトマネジメントを一から学びたい
といった方々にとっても、また、これから「変革を推進してく人材を育てたい」という人にも適した講座です。
<以下のようなことは講座ではお話ししません>
システムに必要な機能を洗い出す方法
要求のまとめかた
作る機能の決め方
など、思い通りのシステムを手に入れるための具体的な手法には触れておりません。
予めご了承ください。
Who this course is for:
- 事業会社で変革をリードする人
- 変革をリードする人材を育てたい人
- コンサルタントとして事業会社を支援している人
- SEなど、ITプロジェクトに携わる人
Instructors
わたしたちは、お客様の変革を成功させるのが得意なコンサルティングファームです。
ファシリテーション型変革コンサルティングをはじめとした数々の方法論を駆使して、あらゆる企業や業務の悩みを言語化し、お客様にとって正しい方向へとリードし、関係者が納得できるゴールへと導きます。
私たちの究極の目標は、「ケンブリッジいらず」で世の中の変革プロジェクトがうまくいくことです。そのため、プロジェクトを推進するためのノウハウの開示を積極的に行っています。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社 バイス・プレジデント COO
プログラマーとしてキャリアをスタート。
ケンブリッジに転職後、業務改革、システム構築、ビジョン策定などのプロジェクトを数多く経験。
ファシリテーションを武器に、コンセプト立案やチームビルディング、人材育成を得意とする。
主な著書に「業務改革の教科書」「リーダーが育つ変革プロジェクトの教科書」「システムを作らせる技術」「会社のITはエンジニアに任せるな!」など多数。