الإدارة علم و فن و حاجة ضرورية لتحقيق الأهداف المحددة لكل مجتمع و مؤسسة  من خلال الإلتزام برؤية ورسالة  كل مؤسسة او تنظيم مهما كان حجمه واتباع  السياسات التى تكفل نجاحها فى تحقيق الأهداف.

ولا شك أن نجاح اى مؤسسة فى تحقيق أهدافها يعتمد على تخطيط محدد و تنظيم دقيق و أستخدام رشيد للموارد المتاحة و أهمها المورد البشرى الذى يحتاج إلى توجيه و تأهيل و متابعة تكفل جميعها التميز و التفوق المنشود فى بيئة عمل إنسانية يشعر فيها الجميع بمتعة الانجاز و سلاسة التعامل و التواصل و لذة النجاح لذلك كانت مهارة  الدمج بين مهارات الادارة و فنون القيادة أحد أهم الاساليب  المتبعة فى هذا الشأن.

كلنا يعلم انه لا أحد يمكنه النجاح منفردا و لا العيش كذلك لذا فقد كان مهما إيضاح مهام الادارة و مهام القيادة و تعريف تطورهما التاريخى و أوجه الإختلاف بينهما و التباين فى وظائفهما و مهام القائد و مهام المدير  واهم المهارات التى يجب على القائد امتلاكها  و اتقانها ليحدث التطوير المنشود و الامل المعقود  ليكون مديرا قائدا  فالقيادة هلى الحل .

هل يمكن لى أن أكون قائدا؟

سؤال كثيرا ما اسمعه و هو ياخذنا الى الاختلاف الواضح فى نظريات القيادة التى تنقسم الى اعتبار القيادة مكتسبة او فطرية فى الانسان القائد .

نعم نستطيع تعلم فنون القيادة لندمجها مع علوم الادارة لتحقيق تكامل الشخصية . فالادارة علم بينما القيادة فن و الدمج بينهما حل سحرى

تابعوا البرنامج التدريبى متكاملا و سترون كيف نستطيع تحقيق هذا.