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회사생활에서는 개인과 조직의 성공적인 성장을 위한 핵심 요소로 "팔로워십의 전략적 파트너십"을 강조합니다. 팔로워는 단순히 지시를 따르는 사람이 아닌, 주도적 문제 해결, 창의적 사고, 협업 능력, 그리고 비판적 사고를 통해 조직의 비전을 함께 실현하는 중요한 동반자입니다.
사례를 통해 위기를 극복하며 성장한 팀워크의 힘을 배우고, 디자인 싱킹과 SMART 목표 설정, 4A 피드백 기술 등 실제 적용 가능한 도구를 학습합니다. 이를 통해 커리어 경쟁력을 강화하고, 조직은 협업 문화를 바탕으로 성과를 극대화할 수 있습니다.
팔로워십의 본질을 재정의하며, 자신의 역할을 주도적으로 수행하고 팀과 함께 성장할 수 있는 실질적인 방법을 제시합니다. 창의적이고 협력적인 태도로 조직의 성공을 이끄는 법을 배우고자 하는 모든 이들에게 추천합니다.
[강사]
권 영 희
• EID컨설팅 대표
• 로젠탈 교육연구소 파트너 교수
• 병무청 사회복무연수센터 강사
• 공공기관 외부 면접관
• 前 PNCS 교육팀