
Seit November 2020 gibt es eine überarbeitete Version des Scrum Guides. Die deutsche Version wurde noch nicht veröffentlicht. Es wurde das Wording basierend auf Feedback von der Community angepasst und an einzelnen Stellen wurde simplifiziert. Grundlegende Veränderungen gibt es nicht.
Buchverweis:
New Work Life: New Work New Culture
von Frithjof Bergmann
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Das gelungene Ich: Die vier Säulen der Hirnforschung für ein erfülltes Leben
von Hans-Otto Thomashoff
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Management Y
Brandes, Pascal Gemmer, Holger Koschek, Lydia Schültken
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Die granulare Gesellschaft
Christoph Kucklick
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Quantenwirtschaft
Eine menschengerechte Zukunftsvision für eine Welt kurz vor dem Kollaps
von Anders Indset
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Menschheit 2.0
Ray Kurzweil
Die Welt verändert sich stetig. Die Veränderungsgeschwindigkeit steigt und vor diesem Hintergrund haben viele Unternehmen in den vergangenen Jahren agile Methoden und Rahmenwerke eingeführt. Jetzt soll vielerorts Agilität in die Organisation skaliert werden. Aber das allein wird nicht ausreichen, um an Märkten zu bestehen, die zunehmend von einer kritischen Öffentlichkeit, Shareholdern, neuen Technologien und dem Wachstumszwang getrieben sind.
Themenschwerpunkte in diesem Kurs sind:
faktenbezogenes Denken und Handeln
Status Quo der Unternehmensagilität
Skalierung von Agilität im Unternehmen
New Work
der Improvement Backlog
die Generation Y (Millenials)
Trends am Horizont (z.B. Quantenwirtschaft, Automatisierung, die granulare Gesellschaft, der Klimawandel als unternehmerische Chance uvm.)
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"Bei Business geht es nicht nur darum, Geld zu machen, sich nach Profit umzudrehen oder astronomische Bewertungen anzustreben. Es kann auch darum gehen, eine Lücke zu erahnen, ein Dorf wieder zu beleben oder Produkte mit Herkunft herzustellen. Es könnte einfach darum gehen, dir mehr Zeit mit deinen Liebsten zu geben, oder etwas Bedeutsames zu kreieren, das von Dauer ist"
(vgl. Fehnert 2019 aus dem "Monocle")
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