
A short welcome to the course and a brief background of the instructor.
In this lesson, you can download your free study guide as a PDF.
A short video about what you should know prior to beginning this course to ensure you are well prepared to learn.
This lesson discusses the importance of starting with why when determining your purpose and vision for your organization.
This lesson discusses the concepts of vision and mission, and how we use strategy, tactics, and operations to dictates our levels of planning for future measurements.
This lesson discusses how goals can cascade downward from the larger organizational strategy into individual departments or teams for effective measurements of progress towards a common goal.
This lesson discusses the importance of measurements and metrics, as well as some key terms.
This lesson discusses how to scope your measurements effectively.
This lesson discusses the four reasons we use measurements in our organizations.
This lesson discusses the five types of measures we can use in designing our data collection programs.
This lesson discusses the importance of measuring the right things to drive the behaviors you want to experience across your organization.
This lesson discusses critical success factors, key performance indicators, and where to find a good library of them for the various ITIL practices.
This lesson discusses the three types of metrics you can measure: utility, warranty, and experience.
This lesson provides an introduction to the five different measurement models that are covered in this course.
This lesson discusses the Planning and Evaluation Model, our first measurement model.
This lesson discusses the Balanced Scorecard, our second measurement model.
This lesson discusses the Organizational Improvement Cascade, our first measurement model.
This lesson discusses the Value Driver Framework and the Service Profit Chain, our fourth and fifth measurement models.
This lesson provides an introduction to the five different assessment methods that are covered in this course.
This lesson discusses a Gap Analysis, our first assessment method.
This lesson discusses a SWOT Analysis, our second assessment method.
This lesson discusses User and Customer Satisfaction Assessments, our third assessment method.
This lesson discusses Benchmarking Assessments, our fourth assessment method.
This lesson discusses Maturity Models, our fifth assessment method.
This lesson discusses reporting of our measures and assessment results to enable action within the organization.
This lesson contains a short conclusion to the course and a recommendation of what to study next in your service management career.
성공적인 조직 및 기업을 위한 ITSM 측정 및 지표 설계!
측정 지표와 지표 설계에 대한 더 깊은 이해!
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ITSM 측정 및 지표 설계 : 성공적인 조직 및 기업 관리 강의를 선택해야 하는 이유
모든 조직은 현재 그들이 어디에 있고, 어디로 가고 싶은지 결정하기 위해 측정 및 지표를 사용합니다.
조직을 개선하기 위해 적절한 지표를 설계하고 측정하는 방법을 알고 계신가요?
이 강의에서는 지표를 설계할 때 전체적인 조직 비전에서 부터 시작하는 이유, 적절한 목표를 수립하는 방법, 지표를 사용하여 목표를 측정하는 방법, 그리고 적합한 지표를 선택하는 방법에 대해 알아봅니다.
그리고 진행 상황을 확인하는 데 사용되는 다섯 가지 측정 유형에 대해 알아보겠습니다. 또한 계획 및 평가 모델, 균형 점수표, 조직 개선 단계, 가치 동인 프레임 워크, 서비스 수익 사슬 등 다양한 측정 모델에 대해서도 알아보겠습니다.
뿐만 아니라, 갭 분석, SWOT 분석, 고객/사용자 만족도 평가, 벤치마킹 평가 및 완성도 평가 등 5가지 평가 모델에 대해서도 알아볼 것입니다.
측정 지표 및 지표 설계를 더 깊게 이해하고 싶은 분,
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그리고 조직에서의 성공이 실제로 어떤 모습이고 어떻게 평가되는지 궁금했던 분들에게 아주 적합한 강의입니다!
ITSM 측정 및 지표 설계 : 성공적인 조직 및 기업 관리 강의에서는 아래의 주제를 다룹니다
조직에서 측정 및 지표를 설계해야 하는 이유를 이해할 수 있습니다
목표에 맞는 맞춤형 측정 지표 설계를 개발할 수 있게 됩니다
5가지 유형의 측정 모델을 배우게 됩니다
5가지 유형의 평가 모델을 배우게 됩니다
본 과정을 완료하면 ComTIA A+, Network+, Security+, Linux+, Cloud+, PenTest+, CySA+ 또는 CASP+ 인증 갱신에 따라 2학점을 획득할 수 있습니다.
강의를 들으시고 강의와 관련하여 궁금하신 점은 무엇이든 Q&A에 남기실 수 있지만, 꼭 영어로 남겨주세요. 그래야 답변을 드릴 수 있습니다. :)
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- Jason Dion