【한글자막】 Design Thinking : 혁신적인 아이디어 구상하기
What you'll learn
- 조직 내 디자인 과제에 5단계 디자인 씽킹 프로세스를 적용합니다.
- 문제를 인간 중심적으로 접근하기 위해 인터뷰와 관찰을 통해 사용자와 공감합니다.
- 공감을 통해 수집한 정보를 종합하고 분석하여 핵심 문제를 정의합니다.
- HMW 질문(어떻게 하면 우리가 ~ 할 수 있을까?)을 활용하여 문제에 대한 솔루션을 브레인스토밍 합니다.
- 아이디어를 신속하게 프로토타입화 하여 문제에 가장 적합한 솔루션을 찾습니다.
- 사용자와 프로토타입을 테스트하고 솔루션에 대한 피드백을 수집합니다.
- 팀이나 조직에 스토리텔링을 활용하여 디자인 씽킹을 제안합니다.
Requirements
- 자신의 전문 분야와 관련된 디자인 씽킹 과제를 효과적으로 수행할 수 있도록 자신의 직무에 대해 잘 알고 있어야 합니다.
NASBA CPE accredited course
National Association of State Boards of Accountancy (NASBA)
NASBA CPE credits: 1.8
Recommended NASBA field of study: Personal Development
Program level: Beginner
To earn NASBA CPE credits:
- Complete all videos
- Score 70% or higher on final exam
Glossary: Find PDF attached to the first lecture of this course.
Completion to obtain CPE should be accomplished a year after purchase date.
If you undertake this course for NASBA CPE credits, please complete the Self Study Course Evaluation.
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Description
5단계 디자인 씽킹 프로세스를 적용한 문제 해결 능력 기르기!
혁신적인 아이디어 구성하기!
프로젝트 진행 및 필요한 템플릿 제공!
초심자를 위한 디자인 씽킹: 혁신적인 아이디어 구상하기 강의를 선택해야 하는 이유
최근 직장에서 해결해야 했던 문제나 과제를 떠올려 보세요. 어떻게 접근하셨나요? 가능한 솔루션이 너무 많아서 압도 당하진 않으셨나요? 어떻게 시작해야할지 자신 없진 않으셨나요? 그럴 때 바로 디자인 씽킹이 도움이 될 수 있습니다.
디자인 씽킹(Design Thinking)은 창의적인 문제 해결을 위한 5단계로 된 인간 중심의 프로세스입니다. 스탠포드 디스쿨과 IDEO에 의해 대중화 되었으며, 난해한 문제 해결을 위해 전세계 기업에서 사용하고 있습니다. 결국 사용자의 니즈를 파악하고 올바른 문제를 해결하는 것이 전부인데요. 이러한 인간 중심의 접근방식을 사용함으로써, 사용자들에게 실질적으로 도움이 되는 상품과 서비스를 개발할 수 있습니다.
이 과정은 디자인 씽킹의 원리에 대한 입문 과정이며, 이를 직장에 적용할 수 있는 방법을 살펴 봅니다. 이 과정은 디자인 씽킹을 처음 접하거나 핵심 개념을 복습하고 싶은 수강생들에게 적합합니다. 다행히도 디자인 씽킹은 거의 모든 분야에 적용될 수 있습니다; 여러분의 직무가 무엇이든 간에 디자인 씽킹은 여러분이 직면한 문제에 대한 최고의 솔루션을 발견하고 실행할 수 있도록 도와줍니다.
이 과정에서 여러분은:
조직 내 과제에 대해 5단계 디자인 씽킹 프로세스를 적용해 봅니다.
문제를 인간 중심적으로 접근하기 위해 인터뷰와 관찰을 통해 사용자와 공감합니다.
공감을 통해 수집한 정보를 종합하고 분석하여 핵심 문제를 정의합니다.
HMW 질문(어떻게 하면 우리가 ~ 할 수 있을까?)을 활용하여 문제에 대한 솔루션을 브레인스토밍 합니다.
아이디어를 신속하게 프로토타입화 하여 문제에 가장 적합한 솔루션을 찾습니다.
사용자와 프로토타입을 테스트하고 솔루션에 대한 피드백을 수집합니다.
팀이나 조직에 스토리텔링을 활용하여 디자인 씽킹을 제안합니다.
수강하는 동안 여러분만이 선택한 여러분만의 디자인 씽킹 프로젝트를 진행하게 됩니다. 디자인 과제의 단계별로 적용할 수 있는 활동들이 각 섹션에 포함되어 있습니다. 프로젝트를 완수하는데 필요한 모든 템플릿이 담긴 워크북도 제공 됩니다. 여러분의 일상적인 작업에 디자인 씽킹을 적용하는 자료로도 활용하실 수 있을 겁니다!
제 이름은 로라 피켈이며, 이 과정을 진행하게 될 강사입니다. 저는 디스쿨에서 디자인 씽킹을 배운 후, IDEO, Lyft, SAP, 그리고 디스쿨과 같은 다양한 조직에서 디자인 씽킹을 사용하고 가르치고 있습니다. 저는 사람들이 디자인 씽킹의 힘에 대해 배워가는 것을 좋아하는데요. 여러분도 그 중 한 명이 되셨으면 합니다!
사용자를 돕고 즐겁게 만들어 줄 획기적인 솔루션을 만들어 낼 준비가 되어 있다면 지금 바로 이 과정을 등록하세요!
미국 CPE (Continuing Professional Education)
학습 목표
조직의 디자인 과제에 5단계 디자인 씽킹 프로세스를 적용합니다.
사용자와의 공감 연구의 가치를 설명합니다.
공감 작업을 위한 여러 가지 방법을 비교합니다.
HMW 질문(어떻게 하면 우리가 ~ 할 수 있을까?)의 효과성을 분석하고 잠재적인 솔루션을 아이디어화 합니다.
장면, 소품, 역할을 사용하여 솔루션을 프로토타입화 하고 실제로 구현합니다.
사용자를 대상으로 프로토타입을 테스트하는 것이 왜 공감 작업의 2차전이라고 할 수 있는지 설명합니다.
스토리텔링의 3가지 원칙을 사용하여 디자인 씽킹의 가치를 제안합니다.
환불, 불만 접수 등을 포함한 추가 정보는 본 페이지 하단에 있는 ‘이용 약관’을 참조하십시오.
각종 정책과 관련한 자세한 내용은 본 페이지 하단에 있는 ‘도움말 및 지원’을 참조하십시오.
강의를 들으시고 강의와 관련하여 궁금하신 점은 무엇이든 Q&A에 남기실 수 있지만, 꼭 영어로 남겨주세요. 그래야 답변을 드릴 수 있습니다. :)
강의에서 만나요!
-Laura
Who this course is for:
- 사람들의 관심을 끌 혁신적인 아이디어를 구상하기 위한 구조적 방법을 찾고 있는 회사원
- 직장 내 교육 프로그램을 좀 더 인간 중심적인 방식으로 개발하고 싶은 인사팀 직원들
- 새로운 기능 설계 시 사용자 경험에 주목할 수 있도록 팀을 독려하고 싶은 PM들
- 공식 교육을 받은 디자이너나 디자인 씽킹 프로세스에 대한 높은 수준의 이해를 보유한 분들을 위한 과정은 아닙니다.
Instructors
- 4.3 Instructor Rating
- 43,488 Reviews
- 86,627 Students
- 3 Courses
3 parts design nerd, 4 parts passionate educator, 2 parts biker extraordinaire
Laura is a Learning Experience Designer at Lyft and an Ideo U teaching team lead. In past lives, she's been a User Experience Designer at SAP, taught at the Stanford d.school, and has conducted hundreds of design thinking workshops.
When she's not teaching people about using game mechanics for learning or interview techniques for empathy work, Laura can be found competing in triathlons, riding hundreds of miles on her bike for fun, or hunting for the best gluten-free bakeries around.
- 4.6 Instructor Rating
- 25,078 Reviews
- 1,057,000 Students
- 261 Courses
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