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【世界一わかりやすい】科学に基づいた昇進する人の自己肯定感
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【世界一わかりやすい】科学に基づいた昇進する人の自己肯定感

自己肯定感はスキルを上げる土台になる。
Last updated 10/2025
Japanese
Japanese [Auto],

What you'll learn

  • 「指示待ち人間」から脱却し、自分で判断して主体的に行動できるリーダーシップマインドを身につけることができます
  • 仕事の成果や周りからの評価に左右されない、あなたの確固たる価値を形成でき、長期的にキャリアを築ける精神的な土台を作れます。
  • 自己肯定感を構成する6つの感情(自尊感情・自己受容感・自己効力感・自己信頼感・自己決定感・自己有用感)の科学的根拠と実践方法を習得できます。
  • 心理学の研究に基づいた実践ワークを通じて、今日から職場で使える具体的なメンタルスキルが身につきます
  • 同期より先に昇進するために必要な「6つのメンタルスキル」を体系的に学び、キャリアアップを実現できます。
  • 完璧主義や承認欲求から解放され、失敗を恐れず挑戦できる「昇進する人の思考パターン」を習得できます。

Course content

8 sections • 43 lectures • 2h 42m total length
  • 昇進に必要なのは自己肯定感2:35
  • 自己肯定感を構成する6つの感9:55
  • なぜ自己肯定感が仕事に関係あるのか9:24

    03:34 「リトルワークス研究所の2013年の調査によると、」と言っていますが、正しくは「リクルートワークス研究所の2013年の調査によると、」です。

Requirements

  • 特別な前提知識は一切不要です。昇進したい、キャリアアップしたいという意欲さえあれば、どなたでも今日から実践できる内容です。
  • 心理学の専門知識がなくても大丈夫です。すべて分かりやすく解説しますので、初めて自己肯定感を学ぶ方でも安心して受講できます。

Description

【こんな悩みはありませんか?】

✓ 自分には存在価値がないと思い込み、自己犠牲を払ってまで頑張る

✓ 上司に確認ばかりして、自分で決められない

✓ 失敗を恐れて、新しいことに挑戦できない

✓ 自分に自信がなく、周りと比較して落ち込む

✓ フィードバックを批判と受け取り、改善できない

✓ 部下やチームをうまくまとめられない


これらの悩みの根本原因は「自己肯定感の低さ」にあります。

自己肯定感が低いと、昇進のチャンスを逃し、キャリアが停滞してしまいます。


【このコースで得られるもの】

このコースでは、心理学とアドラー理論に基づき、自己肯定感を構成する6つの感情を体系的に学びます。

各セクションでは、理論だけでなく、職場で即実践できる具体的な方法を解説します。


【このコースの特徴】

  1. 昇進特化

    すべての内容が「昇進」という目標に焦点を当てています

  2. 心理学ベース

    アドラー心理学や社会学習理論、自己決定理論など、科学的根拠に基づいた内容

  3. 実践的

    小テストやワークで、学んだ知識をすぐに実践できる

  4. 体系的

    自己肯定感を6つの要素に分解し、段階的に学べる。

    「なんとなく自己肯定感が上がる」から卒業できます。


【こんな人におすすめ】

・昇進を目指すビジネスパーソン

・自分に自信を持ちたい方

・決断力を身につけたい方

・リーダーシップを発揮したい方

・部下やチームをまとめる立場の方

・キャリアアップを実現したい方


【コース修了後、あなたは...】

✓ 自分の判断を信じて、迷わず決断できるようになる

✓ 失敗を恐れず、新しい挑戦に積極的に手を挙げられる

✓ 上司からのフィードバックを成長の機会として受け取れる

✓ 部下から信頼されるリーダーになれる

✓ 自分の強みを活かし、貢献を実感できる

✓ 「この人に任せたい」と思われる人材になれる


【講師について】

心理学と自己理解の専門家として、多種多様な業界、職種、役職の方をサポートしてきました。

このコースでは、理論だけでなく、実際の職場で使える実践的な内容をお届けします。



【今すぐ始めましょう】

自己肯定感を高めることは、昇進への最短ルートです。

このコースで学び、実践することで、あなたは「指示待ち人間」から「任せられるリーダー」へと変わることができます。

今日から、自信に満ちたキャリアを歩み始めましょう。

Who this course is for:

  • 仕事の評価が自分の価値と同じになって失敗が怖くなっているビジネスパーソン
  • 頑張っているのに評価されない、同期に先を越されたと感じている方。
  • 自己肯定感が低く、仕事で自信を持って決断できるようになりたいと願っている方
  • これからのキャリアで確実に成果を出し、昇進・昇格を目指している方