
Что такое сертификация HRCI aPHRi
Как зарегистрироваться на экзамен
Что делать, если слабый английский
Роль HR в бизнес-контексте
Разбор тестовых вопросов
Анализ должностей и управление информацией
Эффективные коммуникации с сотрудниками
Глоссарий экзамена и его ключевые термины
Разбор тестов по теме
Планирование потребностей в персонале
Этапы рекрутинга и источники привлечения
Стратегия подготовки к экзамену
Разбор тестов по теме
Процедура и этапы отбора
Интервью, проверка рекомендаций
Разбор критериев отбора и практических примеров
Техники прохождения тестов на экзамене
Структура компенсаций
Законодательные требования и рыночный анализ
Как запоминать материалы через тесты
Разбор экзаменационных вопросов
Переменное вознаграждение и бонусы
Программы бенефитов и баланс «работа–жизнь»
Администрирование оплаты
Повторение ключевых тем и тестов
Цикл performance management
Мониторинг и типичные ошибки оценки
Поддержание мотивации во время подготовки
Анализ типовых тестов
Планирование и дизайн обучающих программ
Техники развития и оценка потребностей
Что будет после получения сертификата
Тестирование и обсуждение
Разбор частых ошибок
Стратегии прохождения тестов
Подготовка к дню экзамена и мотивация
Этапы увольнения и сокращения
Дисциплинарные процедуры и поведение
Формальные аспекты увольнения
Тестовые задачи и рекомендации
Безопасность и здоровье сотрудников
Расследование инцидентов
Корпоративные wellness-программы
Разбор финальных тестов
Готовитесь к международной сертификации aPHRi™ от HRCI и хотите сдать экзамен с первого раза? Этот курс создан специально для вас. Вместе с Майком Притулой — признанным HR-экспертом, сертифицированным PHRi и официальным представителем HRCI в СНГ — вы получите системную подготовку, охватывающую весь спектр тем, входящих в экзамен.
Вас ждет 11 занятий с подробным разбором каждой темы, примерами, пояснениями сложных терминов на русском языке и практическими советами по подготовке. Все слайды и тесты — на английском языке, как и экзамен, что позволяет заранее привыкнуть к формату.
Особенность курса — фокус на реальные экзаменационные вопросы, методики запоминания, работа с тестами, стратегия сдачи и психологическая готовность.
Программа курса
Введение в сертификацию и HR-бизнес окружение
HR-операции и коммуникации
Планирование и рекрутинг персонала
Отбор кандидатов и интервью
Оплата труда: структура, законы, анализ
Премии, бенефиты и баланс жизни
Performance Management и оценка персонала
Обучение, развитие, обучение на практике
Удержание сотрудников и exit-интервью
Процессы увольнения и дисциплина
HR риски, безопасность и здоровье
Курс поможет вам:
Освоить структуру экзамена и стратегию сдачи
Понять, какие темы чаще всего встречаются
Уверенно работать с англоязычными материалами
Повысить свою ценность на рынке труда
Получить поддержку и вдохновение от опытного наставника
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без тренировочных тестов, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Начните подготовку уже сегодня и сделайте шаг к международному признанию в HR!