
Você precisa saber disso.
Uma breve apresentação do curso departamento pessoal principais conceitos.
Vamos conhecer a história e conceito do departamento pessoal.
Rescisão antecipada será analisada nesta aula.
Vamos conhecer o conceito de admissão.
Aspectos do registro de empregados.
Agora vamos conhecer as obrigações na admissão.
Os principais cálculos na folha de pagamento, vamos abordá-los nesta aula.
Mais sobre os principais cálculos na folha de pagamento.
Mais sobre os principais cálculos na folha de pagamento parte 03.
Mais sobre os principais cálculos na folha de pagamento parte 04.
CAEPF - CBO - CNAE, vamos falar sobre esses acrônimo.
Agora vamos falar de férias individuais proporcionais.
Nesta aula abordaremos o 13º salário.
Conhecendo o aviso prévio.
Conhecendo a rescisão de contrato de trabalho.
Mais sobre rescisão de contrato de trabalho.
Sobre rescisão e aviso prévio.
Falaremos sobre o pedido de demissão.
Conheceremos a rescisão antecipada.
MUDANÇAS DA LEI Nº 13.467, DE 13 DE JULHO DE 2017, vamos conhecer.
Agora vamos as considerações finais do curso departamento pessoal treinamento completo.
1º.PASSO - DESENVOLVA SUA HABILIDADE DE SE COMUNICAR..
2º.PASSO - FAÇA UM BOM CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL DE NÍVEL ESPECIALISTA.
3ºPASSO - CONHEÇA O ESOCIAL
4º.PASSO - DOMINE O FGTS DIGITAL.
6º.PASSO - ESTUDE A CLT - CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO.
7º.º PASSO - MANTENHA-SE ATUALIZADO(A) COM RELAÇÃO A LEGISLAÇAO TRABALHISTA EM GERAL.
8º.PASSO - DOMINE OS SISTEMAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL E CONHEÇA A TECNOLOGIA APLICADA UTILIZDA NA ÁREA DE DEPARTAMENTO PESSOAL.
9º.PASSO - DOMINE A DCTF WEB.
Uma breve apresentação do módulo.
Qual a relação do departamento pessoal e o recursos humanos?
E o conceito de departamento pessoal, qual é? Vamos conhecer.
O artigo 2º☼ da CLT nos trás o conceito de empregador, vamos ver.
Vamos conhecer o conceito de empregado.
Nesta aula vamos ver os indicadores da empresa.
Vamos aprender sobre o FAP-Fator Acidentário de Prevenção
Mais sobre o FAP.
Você vai aprender a consultar o FAP-Fator Acidentário de Prevenção.
CÓDIGO FPAS, o que podemos aprender sobre esse importante indicador?
Agora é hora de aprender sobre as tabelas trabalhistas.
Vamos conhecer as principais tabelas trabalhistas.
Agora vamos aprender sobre processos admissionais.
Vamos falar dos processos admissionais.
Agora vamos aprender mais sobre contrato de trabalho.
Nesta aula vamos aprender sobre saúde e segurança no trabalho.
Nesta aula aprenderemos sobre contrato intermitente.
Nesta aula, tudo sobre teletrabalho.
Contrato de trabalho por aprendizagem é o tema desta aula.
Nesta aula vamos tratar de acidente de trabalho.
Vamos abordar controle de jornada.
Nesta aula vamos abordar apuração de recibos mensais.
Maiss sobre apuração de recibos mensais.
Vamos conhecer o recibo de férias.
Vamos conhecer o processo demissional.
Mais sobre processo demissional.
Nesta aula conheceremos os tipos de desligamentos.
Conheceremos os encargos sociais.
Folha de pagamento, vamos conhecer esse documento de extrema importância em uma empresa com funcionários.
Uma breve apresnetação do módulo.
Uma introdução ao tema e informações sobre a legislação por trás da definição da jornada de trabalho.
Jornada de trabalho quais são os pontos primordiais desse tópico que devem ser conhecidos?
As horas extras fazem parte da jornada de trabalho com suas peculiaridades.
Banco de horas, como proceder com essa forma de compensar horas extraordinárias trabalhadas.
Ccnhecendo a jornada 12 x 36 na prática.
Sobre horas noturnas, o que precisamoa saber.
Vamos falar sobre controle de jornda de trabalho.
Alguns trabalhadores são dispensados do controle de jornada, vamos conhecê-los.
A necessidade imperiosa é tema desse estudo e implica em excessão a regra das horas extras, acompanhe.
Conhecendo a intra e inter jornada.
As alterações no contrato de trabalho principalmente no que diz respeito a mudanças de horários
precisam ser realizadas com cuidado.
Vamos falar dos eventos do e-social que registram a jornada de trabalho.
A jornada especial de trabalho, vamos conhecê-la.
Vamos falar sobre o percurso do trabalho para casa e de casa para o trabalho.
Agora vamos para o encerramento.
Uma breve apresentação do módulo.
Uma breve introdução ao aviso prévio.
Vamos falar sobre a finalidade e duração do aviso prévio.
Esta aula é sobre a concessão do aviso prvio.
Vamos falar de redução da jornada de trabalho.
Conheceremos o aviso prévio indenizado.
Como a data do afastamento do empregado pode interferir no aviso prévio.
É permitido exercer o aviso prévio em casa? Vamos descobrir.
Vamos falar da reconsideração do aviso prévio.
Vamos falar de contrato por prazo determinado.
O que você conhece sobre despedida indireta? Vamos aprender.
Mais sobre despedida indireta.
Como tratar o auxílio doença no curso do aviso prévio?
Masi sobre auxílio doença no curso do aviso prévio.
Aviso prévio no período de férias. O que précisamos saber sobre isso?
Vamos conhecer o período que antecede a data base.
Vamos falar sobre empregados domésticos e rurais
Qual o reflexo das gorgetas no aviso prévio? Vamos ver.
Resumo do treinamento.
Uma breve apresentação do módulo.
Nesta aula vamos falar de legislação e conceito de férias.
Período aquisitivo e período concessivo de férias vamos conhecer.
Direito às férias. quem tem?
O que podemos aprender sobre fracionamento de férias?
Vamos aprender mais sobre férias.
Vamos ver a segunda parte de peculiaridades na concessão das férias.
Como agir com relação a acidentes ou doenças no curso das férias? Vamos aprender.
Agora aprenderemos sobre remuneração das férias.
Os descontos obtidos no recibo de férias, quais são? Vamos conhecê-los.
Férias coletivas e abono de férias é o tema desta aula.
Vamos praticar cálculo das férias coletivas.
Um resumo do treinamento.
Apresentação do módulo
Vamos aprender sobre legislação do 13º salário.
Os beneficiários de auxílio doença ou qualquer outro benefício, e os empregados domésticos, também tem direito ao décimo terceiro salário? Vamos aprender.
Quais são os prazos para pagamento do décimo terceiro salário? E as faltas, interferirem no cálculo desse direito trabalhista? Vamos aprender.
Acidente de trabalho e auxílio doença, quem está usufruindo de benefícios previdenciários tem direito ao 13
salário? Vamos aprender.
Nesta aula vamos tratar do serviço militar e a base de cálculo do 13º salário.
Agora vamos aprender a apurar o 13º salário.
Vamos aprender sobre o pagamento do adiantamento, ou primeira parcela.
Vamos falar de cálculo proporcional para admitidos no ano.
O pagamento da segunda parcela, recálculos, e adicionais, são os temas desta aula, acompanhe.
Como fica o 13º salário para quem trabalha como comissionista? Vamos aprender.
Vamos aprender sobre horas extras no 13º salário.
Adicional noturno no 13º salário, vamos aprender.
Agora as incidências trabalhistas, vamos conhecê-las.
Vamos falar sobre a declaração a presidência social, SEFIP.
Vamos conhecer a guia de recolhimento do FGTS a GRF, e saber como tratar o FGTS do 13º salário
Cálculo do adicional de periculosidade no 13º salário.
Vamos aprender sobre cálculo do 13º salário proporcional, acompanhe com atenção.
Chagamos ao fim deste módulo, espero que você tenha aproveitado ao máximo do conhecimento disponibilizado nelas aulas aqui apresentadas, agora vamos continuar nossa festa de aprendizado partindo para o módulo seguinte.
Uma breve apresentação do módulo.
Alguns trabalhadores gozam de estabilidade provisória, por isso não podem ser demitidos sem justa causa em quanto estiverem sob esse benefício.
Sobre dispensa sem justa causa e suas características.
Aprenderemos agora sobre término de contrato de trabalho.
Quais são os direitos trabalhistas para funcionários que pedem rescisão do contrato de trabalho? Conheça-os.
Rescisão de contrato na dispensa com justa causa, como tratar essa situação? Acompanhe.
Atualmente o empregado já pode fazer um acordo com o empregador para rescindir o contrato de trabalho de forma legal, mas nesse caso quais são os direitos do empregado? Vamos aprender.
O que acontece se o contrato por prazo determinado for encerrado antecipadamente? Vamos aprender.
Quando o empregado morre, como ficam suas verbas rescisórias? Acompanhe.
A finalização do módulo, últimas considerações.
Uma breve apresentação, com material de apoio disponibilizado.
O que diz a legislação sobre os cálculos realizados no departamento pessoal? Vamos entender!
Vamos conhecer agora os indicadores que darão suporte aos cálculos da folha.
Os cadastros e tabelas também são indispensáveis para os cálculos da folha.
CNAE PREPONDERANTE vamos entender sua influência nos cálculos da folha.
O código FPAS e de terceiros influenciam no cálculo da folha, vamos relembrá-los.
Principais cálculos na folha de pagamento parte 01.
Mais sobre principais cálculos na folha de pagamento.
Mais sobre os principais cálculos da folha na pagamento.
Mais sobre principais cálculos na folha de pagamento.
Conhecendo as principais tabelas trabalhistas.
Masi sobre as principais tabelas trabalhistas.
Vamos conhecer a alíquota RAT.
Como proceder com o cadastro dos funcionários.
Vamos aprender sobre os fixos salariais começando pelos proventos.
Agora vamos falar dos fixos salariais parte dos descontos.
Conheceremos agora as variáveis que fazem parte dos cálculos da folha de pagamento.
Recibo de férias, oq ue podemos aprender sobre esse tema? Vamos ver.
Vamos falar de rescisão de contrato.
A GRRF e sua relação com os cálculos trabalhistas.
Aprendendo a fazer cálculo de INSS.
Essa é uma planilha que foi elaborada para facilitar o aprendizado dos principais c´laculos trabalhistas, consulte essa planilha no início deste módulo. e aproveite.
Apresentamos nesta aula o resumo da folha de pagamento.
Uma breve apresentação do módulo.
Vamos descobrir de quem é a responsabilidade de envio das informações sobre saúde e segurança do trabalho na empresa.
Vamos fazer um comparativo de prestação de serviço entre clínicas de SST e escritórios de contabilidade.
Agora aprenderemos sobre os tipos de transmissão de dados de SST.
Sobre procuração eletrônica.
O que devemos saber sobre a CAT? Vamos aprender.
Vamos abordar os principais eventos do e-social para SST.
Esta aula é sobre o evento S2210.
Vamos conhecer o evento S2220. Monitoramento da saúde do trabalhador, o ASO.
Vamos falar sobre os tipos de atestado de saúde ocupacional.
Agora sobre o evento S2240 Condições ambientais de trabalho.
PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos ocupacionais, o que podemos aprender sobre esse assunto?
Encerramento do módulo.
Este é um treinamento completo e preparatório para formar especialista em departamento pessoal, serão exibidos todos os cálculos da folha de pagamento, e-social, e todos os temas relacionados a rotina de um Departamento Pessoal. Você vai aprender a trabalhar dentro de um sistema de folha de pagamento,
Você vai aprender a trabalhar dentro de um sistema de folha de pagamento, vai ver na prática como funciona a parametrização do sistema, a inserção de dados para cálculo da folha de pagamento e vai aprender como se faz todas as configurações necessárias para o bom funcionamento do sistema de departamento pessoal.
Você aprenderá tudo sobre e-Social, que hoje desponta como a principal obrigação acessória relacionada ao DP, e que exige do profissional da área conhecimento profundo para seu bom funcionamento, e nesse treinamento você terá esse conhecimento e muito mais, você vai se tornar apto para trabalhar sem nenhuma dificuldade com o e-Social.
Mas para quem é esse treinamento? Para quem está cursando ciências contábeis, administração de empresas, RH, ou áreas afins, ou para quem busca uma qualificação profissional, este treinamento é ideal, pois você vai aprender aqui, o que não é ensinado na faculdade, você terá abordagens teóricas e práticas sobre todos os assuntos relacionados ao departamento pessoal, desde a contratação do funcionário até o cálculo da folha de pagamento, passando, inclusive, pela rescisão de contrato após desligamento do trabalhador.
Aproveite seu curso departamento pesosla E BONS ESTUDOS.