What you'll learn
- AİLE DANIŞMANLIĞI NEDİR?
- AİLE DANIŞMANLIĞI TEMEL KAVRAMLAR
- AİLE YAPISINI ANLAMA
- AİLE İÇİ İLETİŞİM
- TEMEL DANIŞMANLIK BECERİLERİ VE AİLE DANIŞMANLIĞINDA KULLANIMI
- AİLE DANIŞMASI TEMEL AŞAMALARI
- AİLELER İLE ÇALIŞMADA KULLANILAN TERAPÖTİK YAKLAŞIMLAR
- MESLEKİ ETİK
Requirements
- Her derste farklı etkinlikler ve uygulamalar ile kendi düşünce tarzlarını ve davranışlarını keşfedecektir.
Description
AİLE DANIŞMANI KİMDİR?
Aile sistemi içerisinde işlev bozukluklarına neden olan, aile üyeleri ve bireyleri sosyal, psikolojik, ekonomik, gelişimsel anlamda olumsuz etkileyen, aile yaşam döngüsünde ve olası durumlarda oluşabilecek krizlere sebep olan, aile üyelerinin sorumluluklarını sağlık bir şekilde yerine getirmesini zorlaştıran sorunların oluşmadan önce engellenmesini sağlayan, ortaya çıkan sorunların da çözümlenmesinde birey ve aileyle birlikte çalışan meslek elemanıdır.
AİLE DANIŞMANININ GÖREVLERİ
1. Bireylerim doğup gelişim gösterdikleri aile sistemini ve etkileşimde bulundukları diğer sosyal çevreyi değerlendirmekle birlikte aile üyelerinin ve içindeki alt sistemlerin yaşadığı sorunların çözümüne yönelik destek ve danışmanlık hizmeti sunmak
2. Evlenmek isteyen bireylere danışmanlık hizmeti vermek
3. Bireylere ebeveynlik, çift ilişkileri, iletişim becerilerinin geliştirilmesine yönelik psiko-eğitim çalışmaları düzenlemek
4. Danışmanlık süreçlerini, aile üyelerinin etkileşimlerini raporlaştırmak
5. Boşanma sürecindeki ailelere arabuluculuk hizmeti planlamak ve uygulamak
6. Aile içi şiddetin önlenmesine yönelik rehberlik ve danışmanlık hizmeti vermek
7. Çeşitli aile yapılarına yaşadıkları zorluklar konusunda danışmanlık ve destek hizmeti vermek
8. Aile üyelerine gerektiği durumlarda ihtiyaca yönelik kurum ve kuruluşlara yönlendirmek.
BU EĞİTİMİ NEDEN ALMALISINIZ?
Aile Danışmanlığı alanı modernleşen dünyayla birlikte yaygınlık kazanan bir alandır. Bunun sebebi ise dünya ile birlikte toplumsal hayatımız, aile yaşamımızda değişmesidir. Aile danışmanlığı mesleği pandemi dönemiyle birlikte daha fazla ön plana çıkmıştır ve bundan sonra da hızlı bir ivme ile yükselmeye devam edecektir. Bu eğitimi alacak olan siz ruh sağlığı çalışanları, sağlık çalışanları, çocuk gelişim uzmanları mesleki yaşamlarında insanlarla iç içedir ve insanların kişiliğinin, tutumlarının oluştuğu yerde ailedir. Bu sebeple karşılaştığımız insanları anlamak, onlara yardımcı olabilmek, gerekli yönlendirmeleri yapabilmek için bu eğitimi almalısınız. Bu eğitim sizin uygulayıcı olmanızı sağlamayacak fakat emin olun edineceğiniz bilgiler meslek hayatınızda oldukça işinize yarayacaktır. İşinizi daha verimli bir şekilde icra etmenize yardımcı olacaktır.
BELGE NERELERDE KULLANILIR?
1-Aile danışmanı ünvanı sahibi olmak.
2-Özel aile danışmanlığı merkezi açmak.
3-Özel aile danışmanlığı merkezinde çalışmak.
4-Belediyelerin kadın ve aile sağlığı merkezlerinde çalışmak.
5-Milli Eğitim Bakanlığının Rehabilitasyon merkezinde çalışmak.
6-Kamuda çalışanlar için mesai saati dışında Aile Danışmanlığı hizmeti vermek.
7-Adalet bakanlığının adalet bakanlığının aile mahkemelerinde bilirkişi danışman olarak hizmet vermek.
8-Kamu kurumlarında çalışma imkânı kazanmak.
BELGEYİ KİMLER ALABİLİR?
1-Çocuk Gelişim Uzmanları
2-Sosyologlar
3-Psikologlar
4-Psikolojik Danışmanlar
5-Sosyal Hizmet Uzmanları
6-Hemşireler (Lisans ve Yüksek Lisans Mezunları)
7-Uzman, Asistan ve Pratisyen Hekimler
8-Belirtilen bölümlerin son sınıf öğrencileri
9- Kişisel Gelişimine katkıda bulunmak isteyenler
Who this course is for:
- Çocuk Gelişim Uzmanları
- Sosyologlar
- Psikologlar
- Psikolojik Danışmanlar
- Sosyal Hizmet Uzmanları
- Hemşireler (Lisans ve Yüksek Lisans Mezunları)
- Uzman, Asistan ve Pratisyen Hekimler
- Belirtilen bölümlerin son sınıf öğrencileri
- Kişisel Gelişimine katkıda bulunmak isteyenler
Instructor
Endüstri için duymaya alışık olduğumuz 4.0 terimini eğitim için de kullanma zamanımız geldi!”
Endüstri 4.0 nedir, ne değildir neyi ifade etmektedir? Bu konuda birbirinden farklı onlarca açıklamaya ulaşmak mümkün. Kimisini anlayabilmek için çok derin işletme ve üretim faaliyetleri bilgisi gerekiyor. Kimisini de anlayabilmek için finansal konulara hâkim olmak gerekiyor. Biz ise daha basit bir anlatımla bu terimi şu şekilde aktarmayı doğru buluyoruz. Endüstri alanında 1. Evre kaba kas gücünün etkili olduğu insan gücüne ya da hayvan gücüne dayalı dönemi, 2. Evre buharlı makinaların icadı ile kas gücünün yerini makinaların aldığı dönemi, 3. Evre otomasyon sistemleri ile mekanik üretimden üretim bandı tarzındaki üretime geçiş dönemini ifade ediyor. 4.0 olarak adlandırılan evrede ise her ne kadar azalarak da olsa işgücünün etkisinin devam ettiği üretim mantığına bir son vermek ve üretimden insan faktörünü mümkün olduğu kadar çıkartmak fikri yatıyor. Her birimiz rahatlıkla üretimin ucuz işgücü nedeni ile uzak doğuya kaydığını biliyoruz. Üretimdeki bu Uzakdoğu kısacası Çin etkisi büyük AR-GE faaliyetleri ve harcamaları sonucunda ortaya konulan ürünlerin daha basit bir şekilde kopyalanmasına olanak sağladı. İşte bu noktadan sonra üretimin kendi evine döndürülmesinin yolu arandı. Büyük üretim bantları ve bantlarda görev alan insanlar yerine daha modüler ve farklı amaçlarda da üretim yapılmasına olanak sağlayan üretim bantları ve bu bantlarda insan müdahalesini en aza indirecek şekilde robotik teknolojisinin kullanılması durumu ortaya çıktı. Bu süreçle birlikte karanlık fabrikalar dönemi başlamış oldu. İnsan faktörünün ortadan kalkması ile birlikte aydınlatmaya ihtiyaç duymayan fabrikalarda uzaktan yönetim panelleri kullanılarak üretim süreçleri yürütülmekte. Böylelikle üretim, işgücünden uzaklaştıkça ulaşım sorunlarının da ortadan kalkmasına olanak sağladı. Daha teknolojik bir üretim süreci işletme maliyetlerinin temelini oluşturan personel maaşı ve mekân kirası gibi gider kalemlerinden arındırılmış bir süreci ortaya koymuş oldu.
Teknoloji her alanda etkin bir şekilde süreçleri etkilediği gibi eğitim hizmetlerinin sunulmasını da etkilemektedir. Ancak bu etkileşim halen daha sınırlı bir seviyededir. Fabrikalarda olduğu gibi köklü değişiklikler henüz eğitim camiasında yaşanmamıştır. Mevcut alışılagelmiş eğitim ortamları varlığını sürdürmekte, eğitim teknolojisi denilen unsurlar bu mevcut yapının içerisine yerleştirilmektedir. Oysa endüstri 4.0 da oluğu gibi bir kısmına teknolojik ürünler yetiştirmek yerine eğitimi tamamen teknolojik mecralarda üretmenin zamanı geldi. Bu noktada uzaktan eğitim ya da çevrimiçi eğitim adını verdiğimiz çalışmalar devreye giriyor. Eğitim süreçlerinin tamamen teknolojik alana taşınması, eğitime ulaşmayı kolaylaştırmasının yanında hem eğitim sektörüne hem de eğitim hizmetinden yararlanan son kullanıcıya daha pek çok avantaj sağlayarak sınırları aşmamızı sağlıyor.
Sınırları Aşan Eğitim
Eğitimde Katılımcı Sınırını Aşıyoruz
Eğitim alışılagelmiş fiziki mekânlarda gerçekleştirdiği sürece her zaman bir katılımcı sayısı sınırı ile karşılaşılmaktadır. Dünyanın en önde gelen bilim insanlarına eğitim olanağı verseniz. Her ne kadar büyük salonlar kullansanız da bir sayı sınır ile karşılaşmaktan kurtulamayacaksınız. Oysaki çevrimiçi ortamda paylaşılan eğitim içeriklerine imkânları doğrultusunda dünya nüfusunun tamamının ulaşması mümkün olabilir.
Eğitimde Zaman Sınırını Aşıyoruz
Örgün eğitim faaliyetleri belirli bir zaman aralığına sığdırılmış eğitim süreçlerini tanımlarken biz eğitim süreçlerimiz sayesinde zaman sınırı olmaksızın eğitime ulaşamaya olanak sağlıyoruz. Hatta zaman sınırını aşmakla kalmıyor, zamanı en etkili ve aktif şekilde değerlendirebilmenize olanak sağlıyoruz. En kısa zaman diliminin bile boş geçmesine müsaade etmeden cep telefonunuz ile ders içeriklerinize ulaşabilir ve zaman sınırını aşabilirsiniz.
Eğitimde Mekân Sınırını Aşıyoruz
Bir mekâna bağlı olarak yürütülen eğitim süreçlerinin ortaya koyduğu mekân sınırlarını aşıyoruz. Dilediğiniz yerden eğitim içeriklerine ulaşmak sizin elinizde. Dileseniz evinizde dilerseniz bir parkta ya da toplu taşımada, siz nerede isterseniz
Eğitimde Maliyet Sınırını Aşıyoruz
Bir mekândan, belirli bir zaman aralığından ve sınırlı sayıda katılımcı dezavantajında sıyrılmış bir eğitim sürecinde akademisyenlerce hazırlanmış eğitim içeriklerimize, uzman eğitmenlerimiz tarafından sunulan eğitim programlarına ulaşmak artık çok daha uygun.
Bizler “Eğitimin Teknoloji Üssü” Kariyer Yöntem Eğitim Kurumlarında “Sınırları Aşmak” için çalışmaktan gurur duyuyoruz