AIを活用した転職！予測不能な時代 次のステージは？ Another door will open
Requirements
- ビジネス経験（新卒向けでなく、中途採用をイメージしています）
Description
エピローグ
私は40代で早期希望退職の勧告を受けました。
試行錯誤を繰り返し、当コースで紹介する理論とその実践により、わずか2ヶ月で2社からのオファーを得ました。
現在、転職やキャリアに関する情報は豊富にありますが、実体験に基づいたアドバイスは希少です。
そのため、当コースではセオリーを基にしたプラクティスを共有し、同じ悩みを抱える方々のヒントになりうるような情報を提供したいと考えます。
特徴
転職活動へのAIの応用
短時間で効率の良い学び
すぐに実践が可能
Who this course is for:
- 今、転職活動をされている方（会社から希望退職制度(ERP)の打診を受けた方、リストラ対象になった方も含む）
- 今後、転職を検討されている方（上司、同僚のダークパーソナリティなど、人間関係に悩んでいる方、新たなキャリアを切り開きたい方、等）
- 今後のキャリアに不安を感じている方（AI、環境変化、等）
Instructor
- 4.5 Instructor Rating
- 95 Reviews
- 7,658 Students
- 11 Courses
Hi, This is Roy Ashizawa from Japan. I have worked in the pharmaceutical industry for 20 years, and now, I work for a US-based pharmaceutical company in Japan.
I'm a Business Strategist, Learning & Development specialist, and generalist in all aspects of a business.
My Purpose is to contribute to others with curated learning and practices.
So, I decided to start a business course with an overall big-picture, curated, and practice-based materials for company workers who want time-effective learning.
I have more than 20 business certifications. Leadership, marketing, digital, data analytics, finance, coaching, career, negotiation, psychology, influence, and so on.
I am also a member of the Chief Learning Officer Business Intelligence Board.
Royです。製薬会社勤務、45歳前後です。
私はビジネス全般、ラーニング関連のジェネラリストです。
20個程のCertificationを有しています。具体的には、戦略、リーダーシップ、デジタル、データアナリティクス、マーケティング、コーチング、キャリア、教育、交渉術、心理学、影響力、などです。
私のパーパスはキュレーションされた知識とその実践をベースにした他者への貢献です。よって、主にビジネス向け、大学生向けのユーデミーコースを開始し、パーソナルプロジェクトとしてマイパーパスの実現に向け取り組んでおります。
各コースが皆様の何らかの気づきにつながれば幸いです。
収益は全額募金に回します。