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オードリー・タンと語る未来への準備ーAI時代の個人と組織の成長ー
Rating: 4.2 out of 5(992 ratings)
4,268 students

オードリー・タンと語る未来への準備ーAI時代の個人と組織の成長ー

AI時代を前向きに切り拓く力を習得。オードリー・タン氏から、個人・組織・社会でデジタル民主主義を実装する視点と具体策を学びます。
Last updated 11/2025
Japanese
EnglishJapanese

What you'll learn

  • 個人のエンパワーメント: AIへの恐れを好奇心と機会に転換する具体的ステップを、オードリー・タン氏の実践から学ぶ
  • 組織の変革: 判断のない心理的安全性を土台に、創造性と協働を引き出す環境づくりの戦略を身につける
  • コミュニティの信頼再構築: 透明性を高める技術とプロセスで、合意形成と協働を支える仕組みを設計する
  • 市民参加の拡大(世代をつなぐ): 世代を越えた参画を促すデザインとツールを学び、包摂的な参加を実現する

Course content

2 sections7 lectures1h 11m total length
  • 個人を動かす31:33
  • 組織を育む18:02
  • 社会をつなぐ19:00

Requirements

  • オープンマインドと日常生活でのAIの可能性を探求する意欲

Description

AIが社会をどう変えるかではなく、私たち自身がAIをどう使いこなし、より良い未来をつくるか。


本講座では、伝統と革新が共存する京都を舞台に、
台湾のデジタル民主主義を牽引するオードリー・タン氏とともに、
AIを「人・組織・コミュニティをつなぐもの」として活用するための実践知を学びます。


台湾で蓄積された具体的な事例を紐解きながら、
AIがどのように透明性を高め、協働を促進し、個人と組織の成長を後押しするのかを体系的に理解します。


本ディスカッションを通じて、AIを“高度な技術”ではなく、
関係性を強くし、共創を生むために誰もが使えるツールとして捉える視点が手に入ります。


  • 個人の能力開発

  • チームや組織の変革

  • コミュニティの活性化


これらにすぐ効く「明日から使える一歩」を、一緒にデザインしていきましょう。

Who this course is for:

  • 「学び続ける文化」や「共創型組織づくり」を推進したい人事・人材開発部門の方
  • 企業や自治体でDX・リスキリング・人材育成を担当している方
  • AIやデジタル技術を活用した組織変革に関心のある方
  • オードリー・タン氏の思想や実践から未来のリーダーシップを学びたい方
  • AI時代に必要なスキルや学び方を知り、個人として成長したい方