
As organizações não estão mudando com rapidez suficiente
Uma mentalidade e um estilo de trabalho caracterizados pela rapidez de resposta, flexibilidade e adaptabilidade
Preparar as pessoas para mudanças transformacionais, criando uma cultura de agilidade empresarial.
Incentivar e permitir agilidade em toda a organização
Fornecer uma estrutura ágil simples que pode ser usada por qualquer pessoa na organização
O Modelo AgileSHIFT contém:
O quê fazer?
Por que fazer?
Como Fazer!
Técnicas
Abordagem de Execução
Fluxo
Princípios + Práticas
Toda a organização precisa desenvolver agilidade para que o valor cocriado seja totalmente otimizado
Todos os grupos interagem para definir, planejar, viabilizar, co-criar e entregar valor
Se toda a abordagem da organização à agilidade não for seguida, um tema ágil pode, em última instância, ser prejudicado por outros temas.
A estratégia está LIGADA ao valor ao buscar alcançar Comprometimento
Liderança estratégica Definir a direção estratégica e adaptá-la e monitorá-la conforme necessário
Gestão intermédia Gerir equipas/departamentos e patrocinar quaisquer iniciativas locais
Membros da equipe Trabalhando para planejar, entregar e incorporar mudanças enquanto cumprem as responsabilidades
AgileSHIFT tem cinco princípios
A mudança acontecerá, então aceite-a
FOCO NA CO-CRIAÇÃO de valor para o cliente desde o início e com frequência
Desenvolva um ambiente onde todos agreguem valor
Desafie o status quo
Personalize sua abordagem
AgileSHIFT tem cinco práticas
ENVOLVER AS PARTES INTERESSADAS
Construa equipes colaborativas
Planeje ser flexível e adaptável
Entregue de forma iterativa e incremental
MENSURAR O VALOR
Esta seção descreve as funções necessárias para entregar o trabalho de maneira ágil
As pessoas são a chave para o sucesso
Eles precisam saber que papel desempenham no sucesso
AgileSHIFT tem três funções (papéis) definidas
A equipe AgileSHIFT
O treinador AgileSHIFT
O patrocinador AgileSHIFT
Abordagem iterativa para trabalhar que contempla:
Trabalho em iterações (pequenos períodos de trabalho)
Tomada de decisão e interações de feedback
Demonstrar o valor alcançado ao final de cada ciclo
Respeite os princípios do AgileSHIFT
Trabalhe de acordo com as práticas simples do AgileSHIFT
Trabalho iterativo para entregar de forma incremental
Procure demonstrar valor mensurável a cada iteração
A iteração tem tempo fixo, custo fixo, escopo variável
Qualquer prática que permita mudanças pode ser usada
Scrum
Kanban
PRÍNCIPE2
PRINCE2 Ágil
Kaizen
Ou qualquer combinação de práticas…
Diversas técnicas e ferramentas que, se aplicadas, farão a diferença.
Navegando na Transformação Ágil com AgileSHIFT
Aqui, você encontrará uma coleção abrangente de recursos cuidadosamente selecionados para guiar você através do mundo da transformação ágil com o framework Agile SHIFT. Prepare-se para explorar os princípios, práticas e estratégias essenciais para criar uma cultura organizacional ágil, adaptável e pronta para enfrentar os desafios em um ambiente em constante mudança.
DÚVIDAS e ESCLARECIMENTOS serão respondidos no máximo em 24 horas (dias úteis).
Agile SHIFT é uma abordagem ágil que funciona para PROJETOS e para OPERAÇÕES. Ou seja é Agilidade para Empresa como um todo, para que a mesma possa responder rapidamente à mudanças que estão por vir e não sabemos.
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Quanto mais rápido a empresa conseguir responder as mudanças, melhor se manterá no mercado.
Conteúdo:
Introdução ao Agile SHIFT
Explore os fundamentos do framework AgileSHIFT e compreenda como ele pode ser aplicado para impulsionar a transformação ágil nas organizações.
Papéis e Responsabilidades no Agile
Aprenda sobre os papéis-chave definidos pelo AgileSHIFT e como eles colaboram para promover uma mentalidade ágil em toda a organização.
Cultura e Mentalidade no Agile
Descubra como criar uma cultura ágil centrada na colaboração, aprendizado contínuo e adaptação às mudanças.
Estratégias de Implementação do Agile
Explore diferentes estratégias para introduzir práticas ágeis em sua organização e como garantir a adoção bem-sucedida.
Ferramentas e Técnicas do Mundo Agile
Conheça as ferramentas e técnicas que podem ser aplicadas para apoiar a transformação ágil e aprimorar a entrega de valor.
Gestão de Mudanças e Comunicação
Aprenda a gerenciar efetivamente a mudança organizacional, comunicar-se de forma clara e envolver as partes interessadas durante a transformação ágil.
Medindo o Sucesso Agile
Descubra como definir métricas relevantes e avaliar o sucesso da transformação ágil, garantindo melhorias contínuas.
Estudos de Caso e Exemplos Práticos
Explore estudos de caso inspiradores e exemplos reais de organizações que implementaram com sucesso o AgileSHIFT para alcançar transformações ágeis significativas.
Recursos Adicionais e Aprofundamento
Aprofunde seus conhecimentos com recursos recomendados, leituras complementares, webinars e material adicional para expandir sua expertise em transformação ágil.
Prepare-se para uma jornada empolgante rumo à maestria em transformação ágil com o curso AgileSHIFT da AXELOS. Este curso foi projetado para apoiar você em cada etapa do processo, desde a compreensão dos conceitos básicos até a aplicação prática em seu ambiente de trabalho. Comece a mergulhar na agilidade e transforme sua organização com confiança!