Your cart is empty.
Keep shoppingAgile HR: Scrum, Kanban и гибкие методы для HR-команд [RU]
Role Play
2,690 students
Agile HR: Scrum, Kanban и гибкие методы для HR-команд [RU]
Сертифицированный Agile HR | Scrum для HR | Kanban для HR | Agile Project Management | Sprint Planning | Trello | Miro
Last updated 6/2026
Russian
What you'll learn
- Понимать основы Agile и Scrum и применять их в HR-проектах
- Разрабатывать и внедрять HR-продукты с использованием подхода MVP
- Работать с бэклогом, Kanban-досками, Trello и планировать спринты
- Грамотно запускать HR-проекты с разной масштабностью
- Проводить эффективные Agile-совещания: митинги, обзоры, ретроспективы
- Использовать Agile-подход в разных функциях HR: рекрутинг, обучение, Total Rewards, Talent Management и автоматизация
- Повышать вовлеченность команды и улучшать коммуникацию
- Реагировать на изменения быстро и адаптивно, сохраняя эффективность проектов
- Принимать стратегические HR-решения на основе гибкой методологии
- Применять готовые шаблоны, кейсы и инструменты для управления HR-проектами
Explore related topics
Course content
6 sections • 7 lectures • 4h 58m total length
Requirements
- Не требуется опыт работы с Agile, Scrum или другими методологиями управления проектами — мы начинаем с нуля
- Не нужно быть техническим специалистом — курс адаптирован под HR и прост в понимании
- Подойдет новичкам и опытным HR — важно только желание внедрять современные подходы
- Понадобится только доступ к интернету и базовое понимание HR-процессов
- Желательно иметь открытую позицию к переменам и практическое мышление — курс основан на реальных задачах
Description
Как вы думаете, почему более 50% HR-проектов проваливаются?
Потому что они управляются по старинке — без гибкости, без адаптации, без фокуса на ценность.
В мире, где всё меняется быстрее, чем утверждается бюджет, старые подходы больше не работают.
Если вы хотите не просто выживать, а процветать как HR-профессионал — вам нужен Agile.
Этот курс — ваш проводник в мир гибких методологий управления проектами и продуктами в HR. Вы научитесь внедрять Scrum и Agile-подходы в повседневную работу: от подбора и адаптации до обучения, мотивации и цифровизации HR-процессов. Мы переведем сложные термины в практику, а теорию — в результаты.
В программе курса:
Секция 1. Основы Agile и роль владельца продукта в HR
Основы и артефакты Agile
Отличия от классических подходов
Где и как применять Agile в HR
Кейсы и примеры
Кто такой владелец продукта
Работа с командой и внутренними клиентами
Секция 2. Планирование и стратегия HR-продукта
Видение и прототип продукта
MVP в HR
Потребности клиентов
Roadmap: как строить маршрут к успеху
Секция 3. Управление задачами: бэклог и Kanban
Канбан-доска и Trello
Наполнение и приоритизация бэклога
Планирование спринта
Сторипоинты и оценка задач
Секция 4. Agile-запуск HR-продуктов
Планирование и запуск
Масштабные релизы
Работа с несколькими продуктами
Секция 5. Эффективные Agile-собрания в HR-команде
Стендапы и спринт-митинги
Ретроспективы и обзор спринтов
Постоянное улучшение через командное взаимодействие
Секция 6. Применение Agile в ключевых HR-направлениях
Agile в рекрутинге
В обучении и развитии
В Total Rewards
В управлении талантами
В автоматизации HR
Этот курс — не «про послушать». Это курс — про сделать. Про перестроить мышление. Про то, чтобы из хаоса сделать систему, из идей — результаты, а из HR — настоящую драйвер-функцию бизнеса.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Начните трансформировать свои HR-проекты уже сегодня — запишитесь на курс.
Who this course is for:
- HR-менеджеров и HR-директоров, которые хотят внедрить современные подходы к управлению проектами и повысить эффективность своих HR-инициатив
- HR Business Partners, отвечающих за реализацию изменений и поддержку трансформаций в компании
- Специалистов по обучению и развитию, стремящихся повысить гибкость своих программ и быстрее адаптироваться к потребностям бизнеса
- Руководителей HR-направлений, которые ищут системный и результативный способ реализовывать HR-проекты
- Специалистов по рекрутингу, мотивации, компенсациям, автоматизации и другим HR-направлениям, которые хотят структурировать свою работу через Agile
- Руководителей, заинтересованных в внедрении Agile-подхода не только в HR, но и в других отделах
- Новичков в управлении проектами, которым нужен практический и понятный старт без излишней теории