Agile HR и бизнес-ориентированная HR функция

Обзор и возможности реализации концепции Agile HR в бизнес-ориентированной HR-функции
Rating: 4.9 out of 5 (25 ratings)
389 students
Russian

Понятие бизнес- и операционной модели
Как HR влияет на бизнес: бизнес-ориентированная модель HR-функции
Концепт-арт Agile HR
Реализация принципов Agile HR в бизнес-ориентированной HR-модели
Основополагающие 10 моментов для трансформационных проектов (в т.ч. для преобразования HR-функции)

Requirements

  • Общее представление об HR-функции (не просто ее частях как рекрутинг или обучение, а что собою представляет вся функция)
  • Минимальные основы менеджмента организаций

Description

  • Данный материал не является курсом в общепринятом виде - это выжимка выступления автора по приглашению hrgile.club на конференции HR-agile .

    Для придания выступлению характеристик курса для закрепления материала дополнительно выступление расширенно:

    - обучающим тестом о понимании основных элементов (HRBP, PP, SSC, CoE) бизнес-ориентированной HR-модели;

    - обучающим тестом по концепции Agile HR;

    - обучающим тестом по 10 заповедям проектов преобразований;

    - описанием кейса, на котором можно потренироваться определить соблюдение\нарушение основных моментов в проектах преобразований на конкретном проекте.

  • Спикер темы является  экспертом в реорганизации HR-функций для крупных компаний, а также сертифицированным менеджером проектов с большим опытом применения гибких (agile) подходов к управлению проектами при трансформации бизнес- и операционных моделей компаний.

  • Автор популярной бизнес-литературы (доступна в крупнейших магазинах: Amazon, Ozon, ЛитРес, Ridero...); и в частности популярной в HR-сообществах на постсоветском пространстве книги  "Современная HR-функция: практика и проблематика внедрения в России, СНГ и ЦВЕ"

  • Эксклюзивно для студентов на UDEMY предоставлен бесплатный доступ к этим материалам на некоммерческой основе. Любое копирование и распространение материала на других ресурсах без упоминания платформы UDEMY или ссылки на спикера является нарушением прав.

Who this course is for:

  • Сотрудники HR, заинтересованные в построении бизнес-ориентированной системы работы и Agile-подходах
  • СЕО и генеральные директора, заинтересованные в превращении своей HR-функции в бизнес-ориентированную систему
  • Менеджеры проектов преобразований
  • Управленческие консультанты
  • Преподаватели МВА программ, а также дисциплин по управлению персоналом и менеджменту организаций ВУЗов

Instructor

МВА. Data Science & Analytics. OD. Project Management.
Nikita Sergeev
  • 4.7 Instructor Rating
  • 1,871 Reviews
  • 7,198 Students
  • 17 Courses

ENG

Mr. Nikita Sergeev is a management consultant and certified project manager with over 20 years of experience using data science and analytics to drive meaningful improvements and strategic business decisions.

He is one top Russian instructor in category "Business”, "Data Analysis" and "Data Science" on platform. His experience not limited by native area (Russia, CIS and CEE) and also cover multinational cultures (such as Norway, UAE, EU countries, Bangladesh, China).

His unique combination of academic education (organizational psychology, international project management, MBA), extensive business experience and number of transformational projects allow him to provide consultancy support for telecom, oil &gas, production, mining, government, finance & banking, FMCG, retail and corporations of others sectors.

Nikita is one of the most prominent Russian-speaker speakers, MBA lector and Udemy’s instructor. He is also an author with numerous published applied professional books (Amazon, Ozon, ЛитРес, Ridero…)).

RU

Автор курсов - консультант по стратегии и оргразвитию, сертифицированный менеджер проектов.

Ведущий инструктор русскоязычных курсов и программ в категории «Бизнес», "Бизнес-анализ" и "Data Science". За плечами ряд крупных реорганизаций и преобразований \ трансформаций компаний не только в России и странах СНГ, а и в странах ЕС, ОАЕ, Норвегии, Бангладеше и Китае.

Человек с уникальным сочетанием академической подготовки (организационная психология, управление международными проектами, степень МВА) и обширного бизнес-опыта. Автор прикладной бизнес-литературы (книжные магазины Amazon, Ozon, ЛитРес, Ridero).

Сотрудничает как с крупнейшими телеком- и промгигантами; компаниями финансового, нефтегазового и госсектора; так и с небольшими компаниями. Участвовал в ряде проектов и трансформационных программ (в т.ч. совместно с ведущими консалтинговыми компаниями).

В качестве преподавателя-инструктора за плечами прикладные тренинги и обучающие мероприятия для руководителей старшего и высшего менеджмента крупных компаний, а также преподавание учебных дисциплин на МВА-программах.