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高效问题解决:5WHY、鱼骨图、ABC分析及PDCA模型应用
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529 students

高效问题解决:5WHY、鱼骨图、ABC分析及PDCA模型应用

构建问题解决闭环,深入挖掘根本原因,实现问题发现与解决的高效迭代
Last updated 7/2024
Chinese (Simplified)

What you'll learn

  • 掌握一套系统的方法论,用于解决企业员工在工作中可能遇到的各类问题。同时,通过5步法模型,学员能够高效地解决问题,并学会规避执行过程中可能出现的错误,成长为一个高效的管理者。
  • 掌握如何从结果出发,追溯因果关系链条,穿越不同抽象层面找到问题的根本原因。此外,学员将学会如何对问题进行整理和细分,决定优先级,并立足于揭示问题根源,以找出长期的对策。
  • 获得整理思路的工具,学会如何将多人的分析汇总,并具备根据需要解决的主要问题及各因素间的关联找出产生原因的能力,学习使用检查清单来检查和纠正问题,验证解决方案的有效性,并核实结果。
  • 了解PDCA循环的基本概念与工作流程,掌握其在实际工作中的应用技能,学会制订工作计划的方法,以及如何执行、检查与修正工作计划。

Course content

6 sections29 lectures1h 51m total length
  • 课程介绍0:58
  • 讲师介绍0:04
  • 课程大纲0:52

Requirements

  • 无需经验

Description

为什么公司需要变革?为了竞争和发展,更是为了生存,公司不得不进行变革。从某种程度上来说,变革中的痛苦是不可避免的,当人类不得不改变自己以适应环境变化时,痛苦必然会相伴而生。那么公司应该如何化解变革中的种种痛苦?管理者在变革中起着什么作用?如何才能如同凤凰涅槃,变革重生?最近几年,摩托罗拉、诺基亚、柯达、索尼、雅虎等一批世界级的领军企业相继陷入严重困境,甚至破产,越来越多的企业感受到了前所未有的危机和挑战。对于中国的企业来说,移动互联网等新兴技术与应用带来了颠覆性的冲击,我们原有的思维模式和行为模式已经无法适应这个瞬息千变的环境,唯一的出路就是变革!本课程主要阐述了变革八步骤中的步骤一到步骤四,有效完成变革的1-4步,是变革路上的第一步,前方还有更大的挑战等着变革者,如何推进变革,如何固化变革?本课程将为你一一解读。

Who this course is for:

  • 企事业单位高层管理者
  • 人力资源管理者
  • 中层干部 骨干员工