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绝对不能出错的30个股权问题
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6 students

绝对不能出错的30个股权问题

本课程涵盖了内部激励、外部激励、股权布局与控制权等企业赖以发展壮大的整个生态。
Last updated 7/2024
Chinese (Simplified)

What you'll learn

  • 股权顶层设计: 找到具有企业家状态的合伙人;
  • 内部股权激励: 既合情合理,又合法合规分配股权的方法和计算工具;
  • 外部股权激励:资源股、兼职股、官员股、代持股发放和考量的标准;
  • 企业安全发展: 公司控制权、持股平台布局、股东数量把控有利于投资人进入的股权架构设计。

Course content

4 sections • 30 lectures • 5h 24m total length
  • 没有考核条件的分红股——只分不红15:22
  • 用百分比做股权激励惹出的大麻烦14:34
  • 股权激励一个小漏洞少融了5400万14:11
  • 分子公司/连锁门店这样做股权激励还不如不做12:10
  • 股权激励要不要员工出钱?不肯出钱或没钱怎么办?11:30
  • 房产、土地、设备资产太重,激励对象掏不起钱怎么办?9:48
  • 财务不便公开,如何做股权激励?9:28
  • 选择股权激励对象时经常会出错的关键问题7:12
  • 如何确定拿出多少股权总量来做股权激励?13:41
  • 如何确定每个激励对象应该拿多少股权激励?12:13
  • 如何确定每个激励对象最终拿多少股权激励?11:49

Requirements

  • 无需经验

Description

课程简介:

股权无小事, 股权上出的问题, 都是大问题。股权分不好, 分来的是意见。缺少恰当机制, 股权激励也能变成“股权激怒”。作为企业的核心资源, 股权如何使用, 才能在当今的合伙人时代吸引到有资本、有资源、有能力的人共创未来才能把股权效用最大化?

本课程涵盖了内部激励、外部激励、股权布局与控制权等企业赖以发展壮大的整个生态。30个问题,全部来自市场一线,是无数企业家们用金钱、用财产、甚至用生命换来的宝贵经验,可以解决股权落地过程中80%的难题。时间不等人,市场不等人,股权价值更是不等人。请牢记: 投资=投人=投股权架构, 解决好股权问题, 才能不再错过投资与被投资的机会!


讲师简介:

包启宏

中国知名股权实操专家

股权资本研究院院长

畅销书《中国式股权》作者

著名连锁股权激励专家

三度集团联合创始人

华夏大爱投资公司董事长

华夏大爱慈善基金发起人

国内首位“五融八篇”股权系统倡导者14年股权资本专业研究、实操经验,多次受邀包括北大、清华、上海交大、浙大等高校担任EMBA、EDP、总裁班客座导师。

Who this course is for:

  • 总经理、企业董事长、总裁
  • 职业经理人、创业者