Como criar um Treinamento de Segurança do Trabalho
4.4 (5 ratings)
Course Ratings are calculated from individual students’ ratings and a variety of other signals, like age of rating and reliability, to ensure that they reflect course quality fairly and accurately.
44 students enrolled

Como criar um Treinamento de Segurança do Trabalho

Como planejar um treinamento de maneira visual. Descubra como montar treinamentos que geram resultados!
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Last updated 12/2019
Portuguese
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This course includes
  • 1.5 hours on-demand video
  • 1 article
  • 10 downloadable resources
  • Full lifetime access
  • Access on mobile and TV
  • Certificate of Completion
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What you'll learn
  • Criar treinamentos de maneira simples, prática e eficiente;
  • Organizar as ideias de maneira clara e visual;
  • Planejar e desenvolver treinamentos de alta qualidade;
  • Conhecer o processo de criação de treinamentos de Saúde e Segurança do Trabalho;
  • Organizar as suas ideias de uma maneira mais simples e eficiente, favorendo o aprendizado dos seus alunos e gerando renda para você.
Requirements
  • Conhecimento básico de powerpoint
  • Disponibilidade para assistir as aulas e desenvolver as atividades
  • Vontade de criar cursos realmente eficientes e que gerem resultados
Description

Vários treinamentos, principalmente na área de Saúde e Segurança do Trabalho, simplesmente não funcionam ou geram baixos resultados.

Normalmente quando isso acontece, o olhar que está sendo utilizado na construção do treinamento é o de quem ensina, e não de quem aprende.


Quem precisa aprender, quer aprender sobre aquilo que será útil em sua vida e não sobre tudo o que um especialista sabe.

Esse treinamento utiliza 3 ferramentas simples de CANVAS para desenvolver Treinamentos Realmente Eficientes, focados em quem irá aprender e com isso, fazer com que os treinamentos que você irá ministrar a partir de agora, sejam, muito mais eficientes e geradores de resultados.

Nesse treinamento você irá descobrir como montar treinamentos que geram resultados.

O curso online “3 Passos para Criar um Treinamento Eficiente” foi criado pensando em você que que deseja criar ou aprimorar seus treinamentos e deixá-los mais eficientes e mais interessantes e não sabe por onde começar ou ainda, já iniciou, porém não consegue sair do lugar. Você vai aprender a Criar um Treinamento Eficiente de forma rápida utilizando Ferramentas simples e ágeis!


Vou te ensinar técnicas que você irá conseguir criar treinamentos capazes de engajar seus alunos. E tudo isso usando apenas 3 Ferramentas.


Você não precisa ser um mago da oratória. Com o que vou lhe ensinar, você conseguirá atingir e engajar seus alunos de uma maneira muito mais assertiva e geradora de resultados.


Porque fazer o Curso “3 Passos para Criar um Treinamento Eficiente”?


O Brasil possui milhões de empresas e grande parte delas precisará de treinamentos, nem que seja o treinamento mais simples como o da Integração.


Pensando nisso e sabendo que as empresas estão cada vez mais sendo cobradas para executar os treinamentos obrigatórios é um grande mercado a ser explorado, concorda?


E como o mundo é cruel, enquanto uns riem outros choram, quem não se diferenciar no mercado ficará para trás e perderá a preferência. Quando você faz um treinamento eficiente existe grande possibilidade de você ser indicado por aquela empresa e se tornar uma referência.


Mas aí agora eu te falo, não basta sair entregando currículo ou batendo de porta em porta sem ter um diferencial com a concorrência. Não é verdade? Pensando nisso nasceu o Curso “3 Passos para Criar um Treinamento Eficiente”


Veja o que você vai aprender no Curso:

Conhecer as nuances de criar um treinamento eficiente;

Conectar-se com seus alunos e melhorar o engajamento.

Entender a importância do planejamento das atividades o que vai acabar te possibilitando montar seu próprio treinamento alinhado com o objetivo dos alunos e das empresas contratantes... E não de somente ensinar conteúdos técnicos.


Este curso é para você?


Se você está buscando uma nova forma de fazer conteúdo de alta qualidade para realizar treinamentos realmente eficientes e gerar resultados, sim, este curso é para você!

O principal problema que esse treinamento resolve é simplificar o conceito de criação de treinamentos.

Existem várias formas, vários processos e metodologias para se trabalhar a forma de criar um treinamento eficiente.

A abordagem utilizada nesse curso é mais simples, mais organizada e baseada no conceito da simplificação. A intenção é simplificar o processo de planejamento de um treinamento baseada nos pilares de olhar e modelar o treinamento olhando para os alunos e para suas necessidades de aprendizagem

E Agora?

No mundo atual, ter uma boa ou excelente ideia não basta... é preciso colocá-la em prática. Então deixe de ser apenas uma pessoa de boas ideia e passe a fazer parte do grupo de pessoas “Realizadoras”.

Se inscreva e comece agora!


Para quem é este curso:

Empreendedores no ramo de Treinamentos;

Técnicos de Segurança no Trabalho;

Engenheiros de Segurança no Trabalho;

Estudantes de Segurança do Trabalho;

Pessoas que pretendem ser treinadores;

Pessoas que queiram melhorar seus treinamentos.


Um abraço e te vejo nas aulas!

Who this course is for:
  • Pessoas que trabalham na área de Saúde e Segurança do Trabalho e querem trabalhar com treinamentos.
  • Profissionais que queiram aprender a criar os seus treinamentos e aumentar a sua Renda.
  • Engenheiros e Técnicos de Segurança do Trabalho
  • Para pessoas que querem aproveitar a demanda de treinamentos que surgem das obrigações Trabalhistas
Course content
Expand all 16 lectures 01:44:17
+ Módulo 01 - Mapa da Empatia
4 lectures 28:34
Mapa da Empatia Parte 01
10:11
Parte 02
04:21
Parte 03
07:59
Parte 04 - fim do Passo 01
06:03
+ Módulo 02 - Canvas de Visão Geral
3 lectures 23:19
Canvas de Visão Geral - Parte 02
08:49
Canvas de Visão Geral - Parte 03 Fim do Passo 2
04:09
+ Módulo 03 - Canvas de Atividades
3 lectures 17:48
Canvas de Atividades - Parte 01
07:11
Canvas de Atividades - Parte 02
06:05
Canvas de Atividades - Parte 03 - Fim
04:32
+ Recurso Extra
1 lecture 07:49

E aqui eu vou te dar uma aula bônus. Uma sugestão de uma planilha de avaliação de desempenho dos alunos.


Vários alunos gostam (e eu até incentivo) a disputa (saudável) entre eles. Essa disputa os estimula a prestar mais atenção e buscar maiores notas.

Falando em maiores notas, eu costumo presentear as 3 maiores, porém eu não digo isso no início. Eu realmente presenteio o desempenho espontâneo.

Aqueles alunos que realmente se dedicaram e tiraram notas altas, não pelo brinde, mas sim, pela vontade de aprender.

Então fica a dica.

Os brindes podem ser bem baratos, como uma caneta ou um bloco de anotações, dependendo de quanto você negociou seus treinamentos, esses brindes podem ser mais legais e mais caros, como agendas e pen drives.

Já tive a oportunidade de ministrar treinamentos onde a própria empresa disponibilizou os brindes para os participantes.

Então seja criativo nessa hora e surpreenda seus alunos.

Voltando ao assunto da planilha...

É uma planilha que funciona como um Dashboard, muito visual e fácil de entender as informações.

Com poucos cliques você poderá observar como foi o desempenho da turma, se todos alunos ficaram na média, quem ultrapassou e até mesmo quem não conseguiu e não será certificado por exemplo. Tudo isso visualmente e com muita rapidez.

Costumo ter no máximo 20 alunos por turma, então essa planilha está projetada para no máximo 20 alunos. Se você entender de Excel poderá ampliar esse número facilmente.

Utilize a planilha de AVALIAÇÃO para inserir os nomes dos alunos e para considerar um aluno DESISTENTE. Para considerar um aluno DESISTENTE, basta deixar uma COLUNA de notas em branco (VAZIA).

A planilha ou aba "Composição das notas" é utilizada para dar nota aos alunos quando eles estão desenvolvendo tarefas individualmente e em grupo.

Se você não desenvolve tarefas em grupos, o que aconselhe fortemente, você deve apenas REPETIR as notas nas duas colunas. Assim será gerada a nota do aluno de maneira que as fórmulas consigam funcionar e em consequência o DashBoard.

Eu aconselho a deixar em branco a primeira COLUNA, que é a de avaliação da participação dos alunos.

Espero que ele seja útil e te ajude a desenvolver treinamentos ainda melhores.

Espero que você, que é meu aluno, entenda que este material é parte integrante desse curso e é um bônus apenas para os alunos do curso. Peço por gentileza que não distribuam essa planilha.

Por aqui entre em contato comigo e perguntas em respostas criar a mensagem.

Planilha de avaliação de desempenho dos alunos.
07:49
+ Aula Extra
1 lecture 14:50
Como iniciar um treinamento de forma eficiente
14:50