ロールプレイング付き【管理職・マネジメント向け】学術的・科学的アプローチの1on1講座
What you'll learn
- 1on1に対する学術的・科学的な基礎知識
- 1on1の対するマインドセット
- 1on1の実践方法
- 1on1の実践方法（ロールプレイング）
- ピープルマネジメント
Requirements
- ありません
- 明日から使える1on1シートもダウンロード頂けます
Description
※2021/11/30ロールプレイング映像部分にコンテンツを追加いたしました。
米国ビジネススクール留学並びに心理学系の資格保有者であり、
日本で1200時間以上の1on1経験を持つ講師が学術的・科学的アプローチにおける1on1の方法をお教えします。
・アカデミックにピープルマネジメントを学びたい方
・部下とのコミュニケーションに悩んでいらっしゃる方
・部下とのコミュニケーションをより良くしたい方
・はじめて1on1に臨む方
・これまでの1on1を見直したい方
全ての方にとってヒントとなる内容が組み込まれています。ぜひご受講ください。
Who this course is for:
- 管理職・マネージャー
- メンター（or後輩を持つ先輩社員）
- 人事
- チームリーダー
Instructor
![Masamitsu Matsuzawa](data:image/svg+xml,%3Csvg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 64 64"%3E%3C/svg%3E){kind=avatar}
- 4.1 Instructor Rating
- 294 Reviews
- 1,122 Students
- 2 Courses
神奈川県出身、1986年生まれ。青山学院大学卒業後、2009年 (株)トライアンフへ入社。在職中は執行役員として組織ソリューション本部、広報マーケティンググループ、自社採用責任者を兼務。2018年8月より休職し、2019年12月に帰国。渡米中はHaas School of Business, UC Berkeleyがプログラム提供するBerkeley Hass Global Access ProgramにJoinし2019年5月修了。同年、MIT Sloan School of Management Executive Course “AI: Implications for Business Strategies”修了。卒業後、シリコンバレーのIT企業でAIプロジェクトへ従事。2019年12月(株)トライアンフへ帰任し執行役員を務め、2020年4月に株式会社Everyを創業。
規模業界問わず人事的な支援（採用・人事制度・教育）を行う一方で、日本発ビジネススクール上級教授との共同開発プログラムを展開。4カ月で体系的に学ぶHRBP養成講座を展開している。
保有資格：
・Global Professional in Human Resources (HRCI)
・DiSC認定トレーナー
・The Science of Happiness（UC Berkeley）
・HR Management and Analytics: Unlock the Value of Human Capital(The Wharton School)
・ピープル・アナリティクス(authorized by the University of Pennsylvania)
・ポジティブ・サイコロジー・ワークショップ（Japan Positive Psychology Institute）、他