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メディカルのためのエンパワー1on1講座 ー医療・介護リーダー必須のより効果的な面談スキルとは
Rating: 3.0 out of 5(1 rating)
11 students

メディカルのためのエンパワー1on1講座 ー医療・介護リーダー必須のより効果的な面談スキルとは

やる気と信頼を生み出す1on1ミーティングの技術ー「話すことがない」から抜け出す方法
Last updated 11/2023
Japanese

What you'll learn

  • 効果的な面談の技術
  • 相手の本心を引き出す質問技術
  • 部下の悩みを和らげる方法
  • 部下のモチベーションを上げる方法
  • 部下を成長させる方法
  • 効果的なフィードバック法とは

Course content

6 sections27 lectures1h 32m total length
  • 自己紹介2:27
  • 本日の内容0:52
  • こんな相談を持ちかけられたら、どうする?2:30

Requirements

  • 1人でも部下や後輩がいる方
  • これからもっと面接が上手くなりたい、というやる気
  • 部下をもっと動機づけられたら、とお悩みの方
  • PC・スマートフォン

Description

こんにちは!

講師のクジラオカと申します。


このますます先行き不透明な昨今、誰もが不安や不満を抱え、ギリギリの状態で就業を続けています。


それこそ人をかけがえのない「資本」と考えた時、職員の心を繋ぎとめるような“あえての”取り組みはされているでしょうか?


おそらく、多くの場所でそのようなアプローチは皆無に近く、せいぜい年に1,2回定期面談をする程度。それでやる気を出せ、というのが土台無理な話です。


昨今、そうした個別面談のことを「1on1」と称することが増えました。

しかし、多くの場合、それはクローズドな場であり、なかなか効果的な面接技術・コーチングスキルを学ぶ機会はありませんでした。

単に「詰める」だけの場に終始していることも多い、と聞きます。


そこで本講座では、特に医療機関や介護施設にお勤めの管理職・リーダーの方対象に、部下のモチベーションとエンゲージメントを高める面談の技術、しかも現場で今すぐ生かせるノウハウについてレクチャーいたします!

Who this course is for:

  • 医療介護分野でお勤めのリーダー、マネジャー、管理職層
  • 今の面談技術に不安をお持ちの方
  • これから面談を担当するであろう若手リーダー