12 claves para motivar a tu personal asertivamente

Name: 12 claves para motivar a tu personal asertivamente
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El líder de éxito motiva haciendo que su personal sienta lo que lo hace estar motivado

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Created byDiego Sosa

Last updated 2/2022

Spanish

What you'll learn

Qué motiva a cada tipo de persona
Cómo motivar a cada uno según su tipo
Darles lo que los motiva
El dinero no es lo que motiva
Mejorar el ambiente laboral
Hacer progresar a tus colaboradores
Y mucho más...

Course content

14 sections • 42 lectures • 1h 13m total length

Introducción4:47

Hacer un plan de conocimiento de cada puesto1:41
Identificar en cada puesto las competencias necesarias
Facilitarle el conocimiento a cada cual1:53
Ofrecerle el conocimiento para cubrir las necesidades del puesto
Explicarle lo que necesita y darle tiempo para aprender1:27
En reuniones periódicas darle su plan y seguimiento
Proveerle las herramientas necesarias1:14
Proveer las herramientas que requiere para hacer el trabajo
Preguntarle si necesita algo más1:39
No nos quedemos en lo que se necesita, vayamos más allá

Ayúdalos a crecer: Sé y asigna mentores1:39
Un mentor ayuda a crecer sin interés personal
Enséñales tu camino1:27
Muchas veces queremos saber la trayectoria de los que seguimos
Pregúntales cuál es su propósito1:12
Casi nadie tiene claro su propósito, ayúdalos a que lo pongan por escrito
Ayúdalos a hacer un programa para alcanzar sus objetivos1:31
Un objetivo sin un mapa para alcanzarlo es casi imposible convertirlo en realidad

Pregúntales por sus opiniones1:21
No todo el mundo aporta lo que piensa. Puede ser por causas propias, o por la cultura organizacional
Crea el ambiente de comunicación para que opinen2:29
Hagamos que la comunicación fluya para que los aportes lleguen
Dale seguimiento a las opiniones1:12
No las dejemos caer en un saco roto, de lo contrario será difícil que recibamos más aportes
Retroaliméntales y valora sus opiniones1:29
Es importante que las personas sepan lo que pasó con sus propuestas

¿Es la misión de la empresa relevante a la sociedad?1:21
Debemos estar alineados con lo que realmente aporta a la comunidad
¿Es la misión de la empresa relevante a los colaboradores?1:06
Los colaboradores deben sentir que la misión de la empresa tiene que ver con su bienestar
¿Elegimos los colaboradores adecuados a la misión de la empresa?1:45
Nuestro personal es elegido según varios criterios. Que estén alineados con la misión debe ser uno de ellos
¿Entienden los colaboradores la misión de la empresa?1:58
Palabras bonitas pueden lucir bien, si el personal comprende el concepto es mucho más valioso

Requirements

Muchos deseos de mejorar el ambiente laboral y ayudar a tus colaboradores a progresar en sus vidas para aumentar la productividad de tu empresa

Description

¡La motivación no es un discurso o una charla motivacional! Es la habilidad de crear un propósito digno, un ambiente de equipo efectivo, diseñar el trabajo para la motivación intrínseca y usar el refuerzo positivo de manera efectiva. Este curso le permitirá desarrollar un sistema de motivación sostenida para usted y su equipo.

Al final de este curso, aprenderá cómo aumentar la motivación y la productividad de los empleados al:

Dar los mejores incentivos no basados en efectivo
Nutrir y ayudar a los empleados a crecer y alcanzar sus objetivos.
Contratar y quedarte con los empleados adecuados
Creación de metas motivacionales basadas en el equipo
Mejora la cultura del equipo
Devolviendo a la comunidad
Mejorar el equilibrio trabajo/vida de su equipo
Aumentar la "diversión/disfrute" en la oficina
Mejorar las comunicaciones y la transparencia de la oficina
Inspirar a los empleados
Analizando las mejores firmas y CEOs que motivan a sus empleados
Aumente la motivación y la productividad de los empleados
Abrazar la innovación y la asunción de riesgos
Proporcionar estímulo y aumentar la confianza de los empleados.

Este curso está basado en 12 preguntas que responden positivamente los empleados más motivados. Saber cómo lograr se sientan para responder esas preguntas positivamente, es el objetivo de este curso.

El líder de éxito motiva haciendo que su personal sienta lo que lo hace estar motivado.

Who this course is for:

Todo el que desee saber más de cómo mejorar el ambiente laboral y motivar a su personal

12 claves para motivar a tu personal asertivamente

What you'll learn

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Course content

Introducción1 lecture • 5min

¿Sé lo que se espera de mí en el trabajo?2 lectures • 3min

¿Dispongo de lo que necesito (herramientas y conocimiento) para hacer mi trabajo5 lectures • 8min

¿Tengo la oportunidad en mi trabajo de hacer lo que mejor sé hacer?4 lectures • 5min

¿He recibido algún elogio por hacer bien mi trabajo?3 lectures • 6min

¿Tengo la sensación de que alguien de los de arriba se interesa por mí como pers2 lectures • 3min

¿Alguien en la empresa alienta mi desarrollo?4 lectures • 6min

¿Son importantes mis opiniones?4 lectures • 7min

¿La misión de la empresa me hace sentir que mi trabajo es importante?4 lectures • 6min

¿Las personas que trabajan conmigo están comprometidas con hacer un trabajo de a3 lectures • 6min

Requirements

Description

Who this course is for: