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12堂高效自我管理课:顶尖人士都在用的自我管理术
Rating: 4.7 out of 5(7 ratings)
63 students

12堂高效自我管理课:顶尖人士都在用的自我管理术

向顶尖人士学习,针对性解决“穷忙”焦虑
Last updated 1/2024
Chinese (Simplified)

What you'll learn

  • 3个突破,让你快速成为自我管理高手。
  • 30+案例,不仅有名人故事,更有身边普通人的故事,教给你可复制、可实践的经验。
  • 9个方面,解读自我管理的主要方法。
  • 讲师20余年深入企业培训、交流、研究的成果精华。

Course content

3 sections16 lectures3h 18m total length
  • 课程介绍0:51
  • 讲师介绍0:08
  • 课程大纲0:21

Requirements

  • 在职场上面有追求

Description

是否有过这样的时刻:

加薪升职进步太慢,与他人的距离越来越大;

面对困难选择“躺平”,缺乏不断进取的内驱力;

自律性差,如应该工作和学习时,却常在刷手机;

行动力差,“晚上想了千条路,早上起来走老路”;

缺少方法和效率,只是看起来很努力;

拖延症严重,经常把“等一等”“下一次”挂嘴边;

意志力薄弱,虽然有雄心壮志,但总是中途放弃;

自暴自弃,从“看不起别人”到“看不起自己”;

……

如果你有过类似的体验,

那么这就是你的一堂必修课!

为什么要学习自我管理?

在《卓有成效的管理者》中,德鲁克提出:管理者的首要任务是管理好自己,提升工作效能,追求“卓有成效”。

德鲁克的这段话是针对管理者说的,但作为普通人,如果你想要成为管理者,或者想要有所成就,同样应该“管理好自己”!

无数顶尖人士的成功经验证明,凡大成者,必然有着严格的自我管理。

这就是我们现在常说的“人人都是管理者”“每个人都应该是自己的CEO”。

本课程结合当下职场和管理发展实际,通过拆解真实案例、总结方法,让你学会自我管理的有效方法、打造核心竞争力。通过本课程的学习,帮你成为负责而高效的“自我管理高手”,成为最有发展前景的一流人才。

Who this course is for:

  • 期望在职场上实现自我价值、有最大发展的人; 处于职业倦怠期,或感觉工作吃力、想要提升效率的人; 期望打造“自觉型团队”的管理者和人力资源部门负责人。