Chic on change !
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Chic on change !

Débloquez les situations complexes du changement en entreprise
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Created by albert académie
Last updated 9/2017
French
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Includes:
  • 1 hour on-demand video
  • Full lifetime access
  • Access on mobile and TV
  • Certificate of Completion
What Will I Learn?
  • Ce qui caractérise les projets de changements réussis en entreprise
  • L’importance du sentiment de justice
  • L’utilisation des succès intermédiaires pour conduire le changement
  • Changements de type A ou B
  • Identification des pertes liées au changement
  • Coordination et coopération
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Requirements
  • Aucun pré-requis
Description

« Dans un monde qui bouge, il vaut mieux penser le changement que changer le pansement », avait prévenu le regretté Francis Blanche. Pourtant dans notre montre qui bouge, le changement n’est pas toujours bien pensé. La conduite d’une démarche de changement dure plus longtemps que prévu, coûte plus cher que prévu ou est abandonnée pour revenir à l’état initial. Les bonnes intentions et l’engagement des décideurs, la pertinence du but recherché ne sont pas des garanties de succès. Il ne suffit pas d’expliquer que le changement proposé est bon, intelligent, utile, stratégique. Le changement est aussi question de méthode et d’outils. Certes, tout ne se résume pas à une clé à tube de 14 plutôt qu’une clé plate de 12, mais il faut, comme dit Platon : « Découper la volaille selon les bonnes articulations ». L’intuition et le sens commun sont parfois d’excellentes façons d’échouer. Il s’agit ici de déjouer les pièges du changement, de préciser les conditions de succès et de donner matière à penser l’activité organisatrice dans un monde où l’imprévisible est la règle. Juste quelques repères issus de la solide expérience du solide Philippe Van den Bulke.

À propos de l’auteur

Philippe Van den Bulke

Diplômé de la faculté de médecine de Paris et du Mental Research Institute de Palo Alto, il est consultant en mobilisation des hommes face au changement.

Who is the target audience?
  • Tout le monde
Compare to Other Change Management Courses
Curriculum For This Course
13 Lectures
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Et si ça coince
3 Lectures 16:18
Rupture
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Quiz #2
2 questions

La grenouille
05:28

Perception et préparation
05:14

Quiz #3
1 question
+
Quelques méthodes
3 Lectures 16:13
Identification des pertes
05:47

Fabrication de succès
04:57

Quiz #4
2 questions

Vendre le problème
05:29
+
Quand ce n’est plus juste
2 Lectures 11:15
Coalition
05:31

Quiz #5
1 question

Justice et représailles
05:44
+
Et ils s’engagèrent
2 Lectures 10:54
Engagement
05:11

Quiz #6
2 questions

Coordination et coopération
05:43
About the Instructor
albert académie
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83 Reviews
523 Students
44 Courses
Simplement les meilleurs experts

Partout, tout le temps, les meilleurs experts. Faites monter votre équipe en compétence. Nous avons créé albert académie car nous somme convaincus que la vidéo devient le support privilégié de la formation.
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• Décryptez l’influence du numérique sur votre entreprise

• Affinez vos talents en négociation

• Innovez matin, midi et soir

• Démystifiez l’international 

• Évitez les blocages du changement

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