Carreira, um plano para se destacar em 4 passos

Como ter uma carreira de destaque baseada na Estratégia do Oceano Azul
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  • Lectures 11
  • Length 1 hour
  • Skill Level All Levels
  • Languages Portuguese
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About This Course

Published 9/2015 Portuguese

Course Description

Nossa carreira deve ser administrada, da mesma forma que administramos uma empresa. Se deixarmos que os acontecimentos orientem nossa vida profissional, sem autoconhecimento (aspectos internos), sem visão de mercado (aspectos externos) e sem planejamento, corremos um enorme risco de, ao longo dos anos, estarmos construindo uma história profissional distanciada do sucesso que almejamos.

Os profissionais de sucesso se preocupam com o Futuro protagonizam e assumem o comando de seu desenvolvimento e projeto de carreira, tendo a certeza de que um planejamento bem feito e aplicado é Fator Critico de Sucesso para a realização de seus objetivos de vida, sejam eles financeiros, de ordem familiar e mesmo de saúde física e mental.

What are the requirements?

  • Se puder, leia o livro a Estratégia do Oceano Azul - Kim & Melburgne

What am I going to get from this course?

  • Identificar as 4 etapas para ter uma carreira de destaque

What is the target audience?

  • Este curso destina-se à todos os profissionais que querem alavancar sua carreira de forma extraordinária

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Curriculum

Section 1: Sua carreira decolando
02:13

Apresentação

Que experiência de valor você promove para sua Organização e Clientes?
Preview
08:59
Section 2: Visionando o Futuro
Tendências e Estratégias parte 1
05:31
Tendências e Estratégias parte 2
05:55
Qual o tipo de talento que o mercado busca
04:22
As competências que produzem resultados além do esperado
08:05
Section 3: Um plano de ação em 4 partes
Um plano para avançar sua carreira parte 1
08:28
Um plano para alavancar sua carreira parte 2
03:56
Um plano para alavancar sua carreira parte 3
08:15
Um plano para alavancar sua carreira parte 4
02:59
Considerações Finais
00:55

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Instructor Biography

Eduardo Carmello, Empresário

EDUARDO CARMELLO

  • Diretor da ENTHEUSIASMOS CONSULTORIA EM TALENTOS HUMANOS;
  • Consultor Organizacional e Educacional especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, trabalhando dentro do modelo de Competências com foco em Desempenho;
  • Conferencista Nacional, indicado 5 vezes ao TOP 5 do prêmio Top os Mind de Recursos Humanos;
  • Coach certificado pelo ICC – International Community Coaching (Lambent do Brasil);
  • Docente da FGV-SP: MBA Gestão Estratégica e Econômica de Pessoas;
  • Docente convidado do SENAC-SP: MBA Gestão Estratégica do Conhecimento;
  • Autor dos livros “Gestão da Singularidade: alta performance para equipes e líderes diferenciados", “Resiliência: a transformação como ferramenta para construir empresas de valor“ (Editora Gente 2008) e Supere: a arte de lidar com as adversidades" (Gente - 2004);
  • Colaborador da ABRH – Associação Brasileira de Recursos Humanos e da ABTD - Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento.

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